Curso de Gestión de Siniestros. Formación gratuita. 2 de marzo. Curso gratuito subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal

Curso gestión de siniestros

Identificar los aspectos de la tramitación de siniestros, cumplimentar los documentos en la tramitación y tener nociones de los distintos procedimientos judiciales. Formación on line, 30 horas, 2 de marzo


Formación regulatoria en la red de oficinas

Hace un tiempo contactamos con la Dirección del Banco para solicitarle que se habilitara un espacio de tiempo en la jornada laboral de los empleados de la red para realizar la formación regulatoria obligatoria. Aunque esta formación es necesaria para poder realizar vuestras funciones, también es cierto que muchos de vosotros nos habías manifestado la dificultad de realizarla con el volumen de trabajo diario.


Curso Nóminas. Formación Gratuita. Teleformación on line 11de febrero

Curso NOMINA PLUS

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. Teleformación 50 horas. Más información e Inscripciones (11 de febrero) 


Curso gratuito El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión 11 de febrero

Curso presupuesto como herramiento de gestión

Realizar un correcto control de gastos e ingresos empieza necesariamente por un buen presupuesto

Identifica cuánto puedes destinar al ahorro, en qué estás invirtiendo, cuánto necesitas para cubrir gastos básicos y tus necesidades… y, sobre todo, cómo puedes cumplir tu presupuesto.


Formación gratuita. Curso de organización de eventos y protocolo. 9 de febrero

Curso gratuito Organizacion de eventos y protocolo

Identificar los aspectos de las actividades protocolarias a realizar por el personal asistente a la dirección, en la organización de eventos en una empresa: claves, técnicas, planificación, desarrollo social, identidad gráfica, protocolo social, comunicación, y seguridad. Modalidad Mixta. 65 horas

 


Negociación Convenio Colectivo

AEB aumenta su propuesta salarial


CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 25

Hoy en el Boletín informativo nº 25 tratamos los temas siguientes:

  • Balance del 2020, nuevos retos para el 2021/span>
  • INCLEMENCIAS METEOROLÓGICAS
  • PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACION (PIF)


CCOO OESIA

Oferta Formativa del Grupo Oesía

El Grupo Oesía pone a disposición de todas y todos los trabajadores una serie de recursos formativos, que enumeramos a continuación:


Apuntes Informativos

Formación, Convenio Colectivo y comer en Banco Sabadell en tiempos de Covid

 


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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