LUZÓN:56.000.000 – TRABAJADORAS Y TRABAJADORES: 0
21-01-12 Mientras en la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, la patronal bancaria AEB nos recordaba lo complejo de la situación, lo inadmisible de nuestras pretensiones y la necesidad de moderar retribuciones y derechos, recortando unas y limitando los otros, el consejero y director general de la División América del Banco Santander, D. Francisco Luzón, abandonaba la entidad, con una pensión de 55,9 millones de euros.
Estimado Presidente:
Por medio del presente escrito solicitamos una respuesta a nuestra solicitud planteada en la reunión celebrada el pasado dÃa 28 de Diciembre,
Estimado Presidente:
Por medio del presente escrito solicitamos una respuesta a nuestra solicitud planteada en la reunión celebrada el pasado dÃa 28 de Diciembre,
CCOO suspende la negociación del convenio de banca
19-01-12 Hoy se ha reunido de nuevo la Mesa del Convenio y, lamentablemente, una vez más hemos podido constatar la pétrea inmovilidad de la postura de AEB. En consecuencia, CCOO ha manifestado la inutilidad de seguir manteniendo reuniones, para escuchar una y otra vez las mismas palabras de la patronal y hemos suspendido las reuniones de la mesa, quedando en vernos de nuevo cuando hubiera algún cambio en las posturas.
CCOO exige a HP la readmisión de los tres trabajadores despedidos en Zaragoza
CCOO tiene previsto un calendario de paros y concentraciones frente a la puerta de Hewlett Packard en Zaragoza, tras la decisión empresarial de despedir a tres trabajadores argumentando una disminución continuada de la actividad.
CCOO firma un acuerdo de garantÃas con Cajas Rurales Unidas
Como resultado del proceso de integración iniciado entre Cajamar y Ruralcaja, en una nueva Sociedad Cooperativa “Cajas Rurales Unidas”, nace el desarrollo del “Acuerdo Laboral” que el pasado 12 de enero se firmo en Madrid entre la dirección y la representación sindical.
El estado de la cuestión
16-01-12 Queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación del convenio colectivo de banca. La posición de la patronal se puede resumir en un rechazo absoluto a aceptar un equilibrio justo, además de necesario para compartir esfuerzos, y que no sólo sean las plantillas quienes tengan que soportar la crisis.
Queremos Creer
El pasado miércoles dÃa 28, fecha señalada en el calendario con DÃa de los Santos Inocentes, hemos sido convocados por el Presidente a una reunión,
