Concentración jueves 22 de mayo en Lleida

COMFIA-CCOO de Lleida pide la reincorporación de un trabajador del Banco de Santander a su puesto de trabajo

Jueves 22 de mayo, los trabajadores y trabajadoras del sector de la banca y ahorro, convocados por COMFIA, federación de CCOO que engloba sectores financieros y administrativos, se concentrarán a las puertas de la oficina del Banco de Santander de Lleida (Avda. Francesc Macià, 31), de las 11.00 h a las 12.00 h de la mañana.


Derecho a prestacion desempleo rescisión contrato por acuerdo mutuo. Vídeo consultas laborales

¿Tengo derecho a prestación por desempleo si mi contrato se rescinde por mutuo acuerdo con la empresa?


Oficinas Express, Dual y personal de "Instant Banking"

CCOO pide a Banco Sabadell acuerdos para todos los trabajadores afectados

14-05-2014 En la reunión del día 13, Banco Sabadell nos dio la información que desde CCOO habíamos reclamado, sobre la implantación de las oficinas piloto Express, Dual, de la plantilla para el "Instant Banking", del sistema de incentivos Valora y de las extensiones de jornada.


CCOO denuncia que el poco empleo creado en el sector de la hostelería es precario y a tiempo parcial

Gonzalo Fuentes es secretario general de Fecoht Andalucía

También denuncia el bloqueo de la negociación colectiva que este verano producirá una fuerte conflictividad laboral, con daño a la imagen turística por la falta de responsabilidad de los empresarios.


Integración Banco Gallego

Los compañeros y compañeras de ETT también son nuestros compañeros

07-05-2014 Banco Sabadell contrata a través de ETT compañeros y compañeras de Asturias con experiencia en el sistema del banco para ir a trabajar a Galicia.  A estos compañeros se les paga exactamente lo mismo que si estuvieran contrados ceraca de su residencia.


Unicaja convoca reunión 'sorpresa'

VOLVEMOS A LA CARGA CON LA REBAJA DE COSTES SALARIALES

Hoy los sindicatos hemos mantenido reunión, convocada ayer de manera sorpresiva por la empresa, para retomar el plan de ajustes de gastos de personal. CCOO ha mantenido su negativa al recorte porque no es necesario rebajar los salarios de la plantilla ante los buenos datos obtenidos por la Entidad


Reestructuración sector financiero

COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR HA TOCADO FONDO

Los datos de Banco de España confirman que estamos al final del recorte del empleo en el sector financiero, habiendo alcanzado a final de 2013 el nivel de 1975. Si bien aún quedan algunos EREs por cerrar y operaciones de venta de redes, por parte del FROB y por alguna Banca extranjera, o lo que en esta fase de la reestructuración pueda ocurrir, ya hay muy poco margen en el descenso del empleo para que el sector financiero siga siendo eficaz, fiable y capaz de contribuir a la necesaria recuperación económica Leer +


Concentración en Indra por el Convenio TIC

Más de 250 trabajadores y trabajadoras de Indra Badajoz se manifiestan a la puerta de su centro de trabajo para reclamar un convenio TIC digno y contra una patronal que está precarizando las condiciones laborales de miles de trabajadores del sector en todo el país.


1 de Mayo: Sin empleo de calidad no hay recuperación

Este 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se celebra en un marco caracterizado por los efectos de las políticas de austeridad que ha impuesto de forma autoritaria la Troika (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional), lo que configura un modelo de salida de la crisis que provoca paro, desigualdad, pobreza y recorte de derechos sociales y laborales, junto con el deterioro del sistema de protección social. Políticas de austeridad y recortes, que en el caso de España están siendo aplicadas de forma implacable por el Gobierno de Rajoy. #1Mayo


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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