PRUEBAS

Elecciones Ingenierias

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Pruebas

Elecciones Mutuas

Las plantillas de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social llevan cinco años viviendo un calvario, que comenzó con el anterior Gobierno quien, en Junio de 2010, decidió incluir a los trabajadores y trabajadoras de estas empresas, con naturaleza jurídica privada y cuyas relaciones laborales las regula el Convenio Sectorial y el Estatuto de los Trabajadores, entre quienes sufrirían los recortes del personal laboral del sector público.
Para CCOO, esta situación supone un secuestro de los derechos laborales de las plantillas de las Mutuas y, desde el primer momento, el sindicato ha luchado con todas las herramientas a su alcance, tanto jurídicas como de acción sindical, para revertir esta coyuntura tan profundamente injusta.
Y continua, incansable en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras de las Mutuas, buscando el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva, presente tanto en la Carta de Derechos de los ciudadanos europeos, como en el Tratado Constitucional de la Unión.


Pruebas

Elecciones Contact Center

Durante el año 2015 los y las trabajadoras de Contact Center abordamos un gran reto, conseguir que nuestros derechos laborales se mantengan vigentes mientras avanzamos hacia un sector más estable y más justo para sus plantillas. Conseguir este objetivo sólo será posible con el apoyo de todas las personas que formamos parte del sector. Es el momento de implicarse, es el momento de luchar, es el momento de apoyar a un sindicato fuerte, profesional y responsable.
Participa en las elecciones sindicales, no te quedes al margen.


Prueba

Resultado elecciones en Atento Cantabria

Una vez finalizado el recuento de votos suscipit libero vel viverra finibus. Nunc non odio tempor turpis imperdiet venenatis. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Praesent leo purus, lobortis at imperdiet sit amet, finibus porta velit. Phasellus porta tempor egestas.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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