Estudio de la Asociación de Internautas

¿Es vulnerable la banca online?

La Comisión de Seguridad de la Asociación de Internautas acaba de publicar un extenso informe, elaborado tras varios meses de investigación por Hugo Vázquez (Director Técnico de PENTEST, Consultores de Seguridad Telemática) y certficado por el esCERT, en el que se hace una completa revisión sobre la seguridad de la banca online en España.


Reforma de l'ESTATUT d'Autonomia de Catalunya

>> Estatut 2006 aprovat, Text proposta 10/05, Estatut 1979. Posició de CCOO...


Ciberderechos

Tecnologías de la infocomunicación e instrumentos de regulación colectivos.

I. Introducción; II. Conflictos derivados del uso ilegítimo de las Tecnologías de la Infocomunicación propiedad de la empresa: 2.1 Problemas de acceso; 2.2 Problemas de privacidad. III. El papel de los instrumentos de regulación colectivos. IV. Consideraciones finales. (Roberto Fernández Villarino)


2006

Marco de situación de las cajas de ahorros: Una defensa del modelo y su naturaleza juridica

La ganancia paulatina de cuotas de mercado las han situado superando los umbrales del 50% del conjunto del sistema financiero, y participan en el entorno del 5% del capital de las empresas, muchas de ellas transnacionales, que componen el IBEX, excluídos los Bancos,. Las cajas, por tanto, se asientan sobre un "pastel mayor" y son, aún más, "un preciado Objeto de Deseo".

Versión PDF de MARCO DE SITUACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORROS UNA DEFENSA DEL MODELO Y DE SU NATURALEZA JURÍDICA

Versió PDF en català de MARC DE SITUACIÓ 2006 DE LES CAIXES D'ESTALVIS UNA DEFENSA DEL MODEL I DE LA SEVA NATURALESA JURÍDICA


CCOO Asepeyo

Vida Laboral y Familiar

Nueve de cada diez españoles demandan un horario flexible para conciliar vida personal y laboral


Un suspenso para el gobierno de las entidades sin ánimo de lucro españolas

Universia Knowledge Wharton. Las organizaciones sin ánimo de lucro han sufrido un crecimiento espectacular en los últimos tiempos para llenar el vacío que el mercado, otras empresas u organizaciones no han podido colmar en la provisión de servicios.


Documentos Dialogo Social

CEOE: Criterios para la negociación colectiva 2006

Perspectivas y contexto económico de la negociación colectiva 2006. Criterios de actuación. Esquema operativo


CCOO: 2006 marco de situación de las Cajas de Ahorro

Una defensa del modelo y naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro

Se podría decir que en junio de 2005 las cajas de ahorros españolas disfrutaban de una confortable posición.


Estadisticas Salariales de la Mujer en España. Instituto de la Mujer

El Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Trabajo y Asunto Sociales, publica sus estadísticas sobre el salario de las mujeres en España, así como comparativas sobre su discriminación por Comunidades Autónomas


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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