CAJA3. DRAGHI.

8 grandes mentiras de Draghi en el Congreso de los Diputados.

El pasado martes, 12 de febrero de 2013, el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, compareció en el Congreso de los Diputados para explicar la actuación del BCE en la Eurozona.


CAJA3. SALVOCONDUCTOS.

La Renta, un salvoconducto.

“A partir de ahora cuando a un ciudadano le pidan un certificado de penales o de buena conducta, basta con que presente la declaración de la Renta”.


CAJA3. TRIBUNAL DE CUENTAS.

Tribunal de Cuentas: ¿controlar al controlador y vigilar al vigilante?

Unos han presentado su Declaración de Hacienda y a los cinco segundos se han erigido en adalides de la transparencia. (El Dioni no se quedó con el dinero robado del furgón, ya que no aparece en su Declaración de la Renta)


CAJA3. CEOE, LA CUEVA DE ALI-BABA.

Joan Rosell (CEOE) rebuzna de nuevo contra los funcionarios.

La CEOE se perfila como el mayor enemigo de los empleados públicos. Mucho me temo que pretenden asaltar la función pública (y con ello la vida de sus empleados) para ir privatizando cada departamento, sección, negociado…


CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN:¿Por qué grandes multinacionales extranjeras apenas declaran ingresos y ganancias en España?

Recientemente, en plena efervescencia política por optimizar al máximo la recaudación tributaria para cumplir con los objetivos de déficit marcados por Bruselas, saltó la polémica sobre la baja tributación de grandes corporaciones multinacionales como Google, Yahoo! o Facebook que, pese a reconocer ingresos millonarios, apenas declaran beneficios e, incluso, a veces pérdidas.


CAJA3. DESAHUCIOS.

Campaña de envío de correos a Caja Badajoz para parar los suicidios y los desahucios.

Caja Badajoz es cómplice en la muerte del joven Fran Lema Bretón y sigue practicando desahucios a pesar de su compromiso de llegar a acuerdos con los afectados. Fran había intentado meses antes cortarse el cuello delante de la sede del Banco de Badajoz antes de su trágica muerte.


Jornadas de Coaching grupal en COMFIA CCOO Illes

Este mes de febrero se inicia la primera de las Jornadas de Coaching grupalque se impartirán en COMFIA-Illes, dirigidas a nuestros delegados y delegadas.

A lo largo de este año, diferentes Secciones Sindicales y grupos de delegados y delegadas, pasarán por nuestras aulas para participar en estas jornadas, dirigidas a reforzar sus habilidades sindicales y planificar acciones de mejora como representantes de los trabajadores.


CAJA3. JOSE MARIA GAY

El economista indignado.

Este es un país de chorizos, dicho con todo el respeto.


Grupo Santander presenta los resultados de 2012

Buenos resultados y responsabilidad empresarial

 El Grupo Santander acaba de presentar los resultados económicos del ejercicio 2012. Del análisis de las cifras se desprende que el beneficio se ha incrementado.

 

Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, responsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos, teniendo en cuenta además el difícil entorno económico actual.

  

Comfia-CCOO hemos solicitado el inicio  inmediato de conversaciones para definir el escenario de la fusión, en el marco del Protocolo de Fusión recientemente firmado. Queremos trabajar en una empresa responsable socialmente y comprometida


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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