Divulgacion - CCOO Digitex BPO

El presidente acaba de caer en la cuenta (según sus propias declaraciones) de que, nuestro problema, el problema de verdad de España, no es el gasto público (donde nuestro país se encuentra entre los países con menor gasto público de la Unión Europea) sino la terrible caída sufrida en los ingresos desde que se iniciara la crisis.

CAJA3. PENSIONES.

Entrevista Vicenç Navarro y Juan Torres: Lo que debes saber para que no te roben la pensión.

La crisis económica, el paro, las prejubilaciones y el aumento de la esperanza de vida hacen que nos planteemos si habrá pensión de jubilación para todos.

CAJA3. A LOS VOTANTES DEL PP

Carta abierta al 24,5% de los españoles que aún sigue apoyando al PP con posdata para el resto.

Está Vd. entre los 8.112.582 de personas que, según una encuesta de Metroscopia, votarían de nuevo al PP allá donde se les convoque.

CAJA3. CAFE PARA TODOS.

¿Nos gastamos más de lo que tenemos?

Una de las frases que los establishments políticos, financieros y mediáticos remarcan constantemente es que nos estamos gastando más de lo que tenemos. De ahí que se nos diga por parte de estos establishments que hay que ser más austeros, a fin de ahorrar y devolver el dinero que habíamos pedido prestado y gastado.

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 20 de Junio

CAJA BADAJOZ RATIFICA EL ACUERDO DE FUSIÓN DE CAJA3 CON IBERCAJA
MIGUEL MARTÍN, PRESIDENTE DE LA AEB, SE NIEGA RESPONDER: ¿HA CONCLUIDO EL SANEAMIENTO DE LA BANCA ESPAÑOLA?
EL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL QUIERE BARRA LIBRE EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
EL FMI RECLAMA UNA AGRESIVA Y URGENTE REFORMA LABORAL EN ESPAÑA PARA BAJAR EL PARO
BANKIA, TOMA NOTA DE NGC BANCO: INGRESA 308 MILLONES POR LA VENTA DE PARTICIPADAS

CAJA3. CEOE.

El buitre nunca está harto.

Se ha dicho siempre que el buitre cuanto más come más quiere". Y bien verdad que es. CEOE, a imagen y semejanza de éstos, nunca está harta por mucho que le den, siempre quiere más.

CAJA3. LA RENTABILIDAD DEL MIEDO.

Nuestro miedo es su fuerza.

Escribe Isaac Rosa en su novela El país del miedo, que el miedo se tiene o no se tiene, pero que si se tiene no desaparece, únicamente cambia de estado.

Te interesa...INFÓRMATE

CUOTA CCOO PARA PERSONAL CON SALIDA ANTICIPADA

El Banco Santander ha decidido no mantener la cuota sindical en nómina, de todo aquel personal con salida anticipada (prejubilación).

Deberás rellenar la modificación en el documento adjunto para no duplicar tu cuota a CCOO. iNFÓRMATE AQUÍ:

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 de Junio.

EL EX NÚMERO DOS DE BANCAJA QUERELLADO POR PREFERENTES CONSERVA 7,6 MILLONES DE PENSIÓN
ROZA EL 11% LA TASA DE MOROSIDAD DE LOS BANCOS ESPAÑOLES
EL CONTADOR MARCA 60.185 MILLONES
PRESENTAN EL PRIMER CONFLICTO COLECTIVO POR EL ERTE DE LIBERBANK
EL DNI DE LA INFANTA SOLO PUDO CONFUNDIRSE CON OTRO DE LA CASA REAL
EL NÚMERO DE RICOS EN ESPAÑA CRECE UN 5,4% EN 2012, HASTA LAS 144.600 PERSONAS
CCOO CALIFICA DE 'ARGUMENTO PEREGRINO E INADMISIBLE' EL UTILIZADO POR EL RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES DE LA CEOE
RECORTES EN BANCA TAMBIÉN EN ALEMANIA: COMMERZBANK DESPEDIRÁ A 5.000 TRABAJADORES
BBVA PEGA DONDE MÁS LE DUELE A DE GUINDOS

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.