Divulgacion - CCOO Digitex BPO

SABÍAS QUE?.. Antigüedad, Días de Libre Disposición, Excedencias, Convenio TIC.

Concentracion 9 de julio en Salamanca a las 11:30 horas en puerta Zamora.

Concentración contra los despidos en Novanca

El pasado 8 de noviembre despidieron a 3 delegados sindicales de Comfia-CCOO después de que fueran revocados en una asamblea el día 31 de Octubre. Dicha asamblea fue promovida por la empresa tras una recogida de firmas en contra de estos delegados. A la calle sin argumentos que lo sostengan, por ejercer sus derechos, por informar, por reivindicar, por exigir unas condiciones dignas de trabajo con las que beneficiar a todo el colectivo de trabajadores/as de su empresa. Incluso despidió a un trabajador por negarse a firmar este documento.

Semana de movilizaciones ante los despidos de 3 delegados de CCOO en Novanca

Mañana 3 de Julio empezamos una intensa semana de movilizaciones a lo largo y ancho de España.

CAJA3. CARTA A RAJOY

Carta abierta de ATTAC España al Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.

Sr. D. Mariano Rajoy Brey.

Presidente del gobierno.

Señor Presidente:

Las caras de la Sección Sindical CCOO servicios en ACS

En el siguiente enlace puedes ver a los integrantes de la Sección Sindical de CC.OO. en ACS.

Caras de la SSE de CC.OO. en ACS

CAJA3.AGENCIA TRIBUTARIA.

Colectivos de la Agencia Tributaria defienden su profesionalidad "al margen de las políticas del Gobierno"

En un comunicado conjunto, los trabajadores de la Agencia Tributaria destacan que trabajan cada día para que en España los impuestos se recauden conforme a la ley y señalan que la economía sumergida se sitúa en torno al 20% del PIB, por lo que su trabajo es "esencial" para el sostenimiento del Estado de Bienestar.

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 de Junio

PRESIDENTE DE ADICAE CREE QUE BANKIA NO LOGRARÁ GANAR 800 MILLONES QUE PREVÉ

CONCENTRACIÓN BANCARIA: LOS CUATRO GRANDES SE APODERAN DEL 60% DEL MERCADO

LIBERBANK, EL ACUERDO SINDICAL Y COSPEDAL

CONSEJO EUROPEO, UN DEBATE TRAMPOSO

NUNCA SE DESPRIVATIZA

SAREB: SOCIALIZANDO LAS PÉRDIDAS DE LA BANCA ESPAÑOLA

BRUSELAS FORZÓ AL GOBIERNO A BAJAR LOS PRECIOS DE LOS PISOS DE SAREB

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 de Junio

1.113 EMPLEADOS DE CEISS SE SUMAN AL ERE Y SÓLO QUEDAN 117 'BAJAS' PENDIENTES
EL BANCO MALO, DEJANDO A LOS LOBOS EL CUIDADO DEL REBAÑO
CASI LA MITAD DEL DINERO DE LOS RESCATES BANCARIOS YA SE HA PERDIDO PARA SIEMPRE
LIBERBANK HACE EL PRIMER ERE 'GRATIS TOTAL' DE LA BANCA ESPAÑOLA
MERKEL CALIFICA DE 'EJEMPLAR' LAS REFORMAS ESPAÑOLAS Y AGRADECE A RAJOY LOS ESFUERZOS
´SE COMPRAN LOS TRAJES CON MI DINERO´
UN EURODIPUTADO, "CAZADO" FICHANDO SOLO PARA COBRAR LAS DIETAS, AGREDE AL PERIODISTA
LA BAJADA DE PRECIOS DE SAREB DA LA PUNTILLA A LOS PARTICULARES QUE QUIEREN VENDER SU VIVIENDA

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.