Convenis Col·lectius - CCOO Digitex BPO

ACTUALIZACIÓN CONVENIO GGAA 2024

MEJORES CONDICIONES PARA ESTE 2024

En CCOO ECI te recordamos las mejoras que el Convenio de Grandes Almacenes incorpora a este 2024...

Convenio colectivo del Grupo AXA

Captura de la publicación en el Boletín oficial

Publicado el 21/12/2023 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Convenio colectivo del Grupo AXA

Ver texto del Convenio colectivo del Grupo AXA publicado en el BOE de 21/12/2023

Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel (BOP TE) de fecha 21/12/23 el texto del Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel para los años 2022, 2023 y 2024.

Ver el texto (BOPTE 21/12/2023) del Convenio Colectivo del Sector de Comercio para la provincia de Teruel para los años 2022, 2023 y 2024

CONVENIO COLECTIVO AHORRO

CCOO - Boletín Informativo Nº48 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 48 tratamos los temas siguientes:

OESIA PRECARIZA AL COLECTIVO DE CONTACT CENTER
COSAS QUE DEBES SABER ANTES DE FINALIZAR EL AÑO
AFÍLIATE PARA HACERNOS MAS FUERTES Y AVANZAR CON MAYOR CONTUNDENCIA

Prioridades en mesa negociación Convenio Colectivo

Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral son las prioridades en la constitución de la mesa de negociación del Convenio de Rurales

CONVENIO COLECTIVO AHORRO

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.