Convenios Colectivos - CCOO Digitex BPO

Salari

Convenio Colectivo para la Sector de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus accesorios de Sevilla,

Convenio Colectivo para la Sector de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus accesorios de Sevilla

Conveni Col·lectiu

Paga Participació en Beneficis

Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Teruel

Publicado el 05/03/2019 en el Boletín Oficial Provincial de Teruel (BOP TE) el Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Teruel para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

Ver BOP TE el texto del Convenio de Oficinas y Despachos de Teruel 2018-2021

XXIV Conveni de Banca - Estatal

Es constitueix la mesa. Demanem un increment a compte

El dimarts, 2 d'abril, s'ha constituit la Comisión Negociadora del Conveni de Banca.

VI Convenio colectivo de supermercados del Grupo Eroski.

Resolución de 14 de febrero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de supermercados del Grupo Eroski.

Ver Convenio Colectivo Supermercados Eroski

Convenio colectivo de la empresa Mercazaragoza, S.A.

Publicada el 26/03/2019 en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOP Z) la revisión salarial del convenio colectivo de la empresa Mercazaragoza, S.A.

Vacances

Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.