Convenios Colectivos - CCOO Digitex BPO

Convenio Colectivo de Hostelería para la provincia de Cáceres

Publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) el texto del Convenio Provincial de Hostelería de Cáceres para los años 2021 a 2025.

Ver en el DOE el texto del Convenio Provincial de Hostelería de Cáceres (2021-2025).

CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias. Tablas 2022.

oficinas despachos asturias tabla salarial 2022

Reunida la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Asturias para rubricar la actualización salarial para el año 2022.

Convenio Sectorial Comercio Textil de la provincia de Valencia

Se ha llevado a cabo la reunión de la Mesa negociadora del Convenio Comercio Textil de la provincia de Valencia para abordar la negociación de un nuevo convenio colectivo.

Tablas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia

Convenio colectivo del sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio

venta de conservas de legumbres, guisantes

Publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el texto del Convenio colectivo del sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio para los años 2021 - 2022 (código de convenio núm. 79000285011994).

Ver NOTA ACUERDO

Ver en el DOGC el texto del XI Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio para los años 2021-2022

Convenio Colectivo Comercio Alimentación para Santa Cruz de Tenerife

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Santa Cruz de Tenerife el texto del Convenio Colectivo Comercio Alimentación para Santa Cruz de Tenerife para los años 2019, 2020 y 2021. (Número 38003305012000)

Ver en el BOP el texto del Convenio Colectivo del Comercio de Alimentación para la Provincia de Santa Cruz de Tenerife 2019-2021 (Página 76)

Convenio colectivo Comercio Alimentación Bizkaia

vendedor dependiente comercio alimentación

Publicado el 26/01/2022 en el Boletín Oficial de Bizkaia (BOB) el Convenio colectivo del sector Comercio de Alimentación de Bizkaia 2019-2022.

Ver en el BOB el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Bizkaia (2019-2022)

Convenio colectivo del Grupo de empresas Mercadona, SA, y Forns Valencians Forva, SA, Unipersonal

Captura de imagen portada publicación BOE

El 18 de febrero de 2019 se publica en el Boletín Oficial del estado (BOE) el Convenio colectivo del Grupo de empresas Mercadona, SA, y Forns Valencians Forva, SA, Unipersonal.

Del 6,5% será la subida salarial en Mercadona para 2022

Aquí puedes ver y descargar (BOE 18/02/2019 ) Convenio colectivo del Grupo de empresas Mercadona, SA, y Forns Valencians Forva, SA, Unipersonal.

Conveni col·lectiu de treball del sector del Comerç en general de la província de Girona

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Girona el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona, per als anys 2021 - 2022 (codi de conveni núm. 17000035011994)

Veure NOTA DE L'ACORD

Veure publicació BOP el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç en general de la província de Girona 2021 - 2022.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.