Convenio colectivo de trabajo del comercio de muebles de Catalunya

vendedora con clientes en una tienda de exposición y venta de muebles

Publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el texto del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio de muebles de Cataluña para los años 2023 - 2024..


Conveni col·lectiu de treball del sector del Comerç de la Pell de la província de Barcelona

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç de la pell de la província de Barcelona per als anys 2022-2024.


Conveni Col·lectiu de Treball de Comerç i Importadors d'Articles Fotogràfics, Vídeo i So de la província de Barcelona

Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona el text del Conveni Col·lectiu de Treball de Comerç i Importadors d'Articles Fotogràfics, Vídeo i So de la província de Barcelona per als anys 2022-2025. 


negociació conveni

La negociació no avança... el dia 22 de març. VAGA


Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de Navarra

Publicado el 14/03/2024 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de Navarra 2020-2025.


CONVENIO COLECTIVO

Alcanzamos PREACUERDO en el Convenio Colectivo de Ahorro

El preacuerdo alcanzado, en el día de ayer, en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro 2024-26, recoge entre otros puntos: 

 

  • Un incremento en 3 años del 11% - 14% más un pago único del 3% de Nivel VI
  • Además, 3 días adicionales de libre disposición (1 cada año)
  • Se garantiza la aplicación de los incrementos de convenio, sin verse afectados por adecuaciones progresivas.

 

[...]


CONVENIO COLECTIVO

PREACUERDO CONVENIO COLECTIVO AHORRO


Convenio Colectivo del Sector Comercio de Ópticas de Navarra

Publicado el 12/03/2024 en el Boletín Oficial de Navarra (BON) el Convenio colectivo para el sector del Comercio de Ópticas de Navarra para los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025.


CONVENIO COLECTIVO

POR TU INTEGRIDAD

Por un espacio de trabajo SEGURO

Porque al trabajo DEBERÍAS IR SIN MEDIO

Por tu INTEGRIDAD, Cuelga la Chaqueta


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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