Convenio Empresa - CCOO Digitex BPO

Convenio Colectivo Cruz Roja Salamanca 2009 2011

El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre la Oficina Provincial de Cruz Roja Española en Salamanca y el personal descrito en el artículo 2, con las excepciones incluidas en el propio artículo 2 de este Convenio

Convenio Colectivo Cruz Roja Salamanca (PDF 217 Kb)

Acuerdo Laboral y Actas en el Marco del Proceso de Fusión entre las entidades Caixa Galicia y Caixanova (ERE I)

SEPTIEMBRE 2010

Hoja Excel para comprobación de cláusula de salvaguarda TES

Tal y como indicamos en el Boletín Número 26, ponemos a tu disposición esta hoja excel que te indicará los importes correctos que deberías tener en cada concepto de la nómina tras haberse aplicado el Complemento Absorbible.

III CONVENIO MONDIAL ASSISTANCE GROUP

CONVENIO AMERICAN EXPRESS 2010

Firmado el acuerdo de subida salarial y condiciones laborales

Después de varios meses de intensas reuniones nos es grato comunicaros que ya hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección de American Express de subida salarial y otras condiciones laborales para el año 2010.

SUBIDA SALARIAL 2010

Negociación del Convenio para American Express

Las negociaciones que estamos manteniendo con la dirección de American Express para llegar a un acuerdo marco de subida salarial siguen abiertas, sin que hasta la fecha hayamos alcanzado un acuerdo.

Convenio Colectivo Randstad Project Services (antes en Umano Servicios)

Convenio Colectivo Randstad Project Services (antes en Umano Servicios)
Tablas Salariales 2007

¡SEGUIMOS NEGOCIANDO!

Negociación del convenio para American Express

Actualmente esta representación junto con la dirección de RRHH de American Express España nos encontramos inmersos en un proceso de negociación para alcanzar un acuerdo de subida salarial, entre otros aspectos, que repercuta en un beneficio real para el conjunto de la plantilla de American Express España.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.