Comunicats conveni - CCOO Digitex BPO

Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center

Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales

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Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center

Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales

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CONVENIO COLECTIVO

NUESTRO PODER ADQUISITIVO MEJORÓ EN EL 2024 GRACIAS AL CONVENIO

EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2,8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5%

[...]

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Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

BANCA: Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio

El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024.

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Negociación Convenio Colectivo Coop. de Crédito

RURALES: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio

Negociación XXIII Convenio Colectivo Coop. de Crédito

En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 4,5%.

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Negociación Convenio Colectivo AHORRO

AHORRO: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio

En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 5%.

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Just Eat España firma un nuevo acuerdo de convenio con sindicatos y lidera el diálogo social en el sector de las plataformas de delivery

Foto en la sede de Just Eat en Madrid de las personas que firma un nuevo acuerdo de convenio

Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery.
Entre las medidas concretas de este acuerdo se encuentran una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas de reparto o la ampliación horaria de los contratos de trabajo.

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Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.