Comunicats - CCOO Digitex BPO

CCOO solicita a Bankia que fije los objetivos de los técnicos de SS.CC. para 2018 como en años anteriores, según establece el Acuerdo pactado con la representación de los trabajadores.

CCOO acuerda importantes mejoras laborales en las empresas vinculadas a Adecco

CCOO.- La primera experiencia en multiservicios desde la negociación colectiva de empresa cumplirá las condiciones de los convenios sectoriales, así como con la progresión del Salario Mínimo Interprofesional independientemente de los condicionantes, y supondrá sustanciales incrementos salariales.

FUSION BANKIA-BMN

ERE de Bankia: los números lo dicen todo

CCOO ha vuelto ha manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la empresa, ya que la voluntariedad sería inviable, y los despidos forzosos, inevitables.

FUSION BANKIA-BMN

Plataforma conjunta presentada por CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB

OBJETIVOS: Año nuevo, penalizaciones nuevas

Bankia continúa vanagloriándose públicamente de apostar por su plantilla, pero sigue demostrando con sus hechos todo lo contrario.

CCOO apuesta por la estabilidad y la calidad del empleo en Carrefour

Tras los anuncios de despidos en Francia y Bélgica, CCOO no vamos a aceptar medidas enfocadas a recortes y disminución de plantillas, en caso de que se produjeran en España

Convenio Grandes Almacenes: Subida Salarial 2018

Ayer, día 30 de enero, nos reunimos los firmantes del Convenio Colectivo (Comisión Mixta) para firmar la subida salarial para este año.

El incremento para este año es del 1%.

Mifid II: la responsabilidad es de la entidad.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.