La pensión por invalidez no contributiva se podrá compatibilizar con un empleo
El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó ayer la posibilidad de compatibilizar el cobro de las pensiones de invalidez no contributivas con el trabajo remunerado.
Telemarketing: por un convenio digno
La participación de los trabajadores y trabajadoras en los paros de una hora de duración que han tenido lugar los dÃas 14, 17 y 20 de mayo ha sido todo un éxito.
El Pacto de Toledo acometerá una "reflexión profunda" sobre prejubilaciones y pensiones de viudedad
La Comisión del Pacto de Toledo tiene previsto acometer una "reflexión profunda" sobre las prejubilaciones y las pensiones de viudedad, una vez que este organismo parlamentario termine sus trabajos y comparecencias sobre polÃticas de dependencia, según informaron a Europa Press en fuentes parlamentarias.
Despiden a gerente general por visitar sitios porno
El gerente general del Banco de Irlanda fue despedido después de haber admitido visitar “sitios para adultos” en horas de trabajo.
Nuevo horario en Banca de Empresas
26 05 04 La Dirección de Banca de Empresas ha decidido establecer el horario partido de convenio en las oficinas de BE, poniendo fin a una situación conflictiva que obligaba a la plantilla a hacer horario partido casi todo el año. (PDF:Cat. / Cast.)
SEGURO COLECTIVO
Aquellos que estais utilizando el vehÃculo de forma permanente para labores de empresa y no esteis incluÃdos en el seguro colectivo de accidentes, rogamos nos lo indiqueis con la mayor celeridad
Telemarketing: ¡Manda Carallo!
En esta época de cambios debemos recordar que nadie nos va a regalar nada, ni siquiera lo que por derecho nos merecemos tras muchos años dedicados a realizar una buena labor para innumerables empresas y servicios públicos. Podemos exigir que se nos trate como buenos profesionales del telemárketing ...
Sanción ejemplar al BBVA
En reiteradas ocasiones hemos denunciado, ante los representantes de la empresa, la forma en la que se acometen las remodelaciones de las oficinas, reestructuraciones de las mismas o cualquier otra obra de acondicionamiento. Hemos acompañado documentación fotográfica a las denuncias y nuestros representantes de Salud Laboral han elaborado informes enumerando las distintas irregularidades, asà como, el riesgo que, para los trabajador@s y clientes, representa su ejecución.
