Comunicats - CCOO Digitex BPO

Vivim temps difícils, plens dincerteses, i on per nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Ontinyent, és molt important comptar amb un Comité fort i uns representants que sàpien vetlar pels nostres drets, defensar els interessos de tota la plantilla i oposar-se amb fermesa i convicció a rebaixes intolerables. Nosaltres sabem i estem disposats a fer-ho.

COMFIA - CAJA RIOJA

ELECCIONES SINDICALES EN CAJA RIOJA, Candidaturas de Comisiones Obreras

Como sabéis, el día 24 de noviembre se celebrarán las Elecciones Sindicales en Caja Rioja y en la mayoría de entidades del sector de Ahorro. A continuación presentamos a los miembros de CC.OO. que formarán parte de las candidaturas en los correspondientes Colegios Electorales que hay en nuestra entidad.

En estos cuatro años todos hemos ganado más

PAGUITA A PAGUITA

Carmen Maura anunciaba eso de Tacita a tacita. En CCOO lo readaptamos y decimos ´paguita a paguita hemos conseguido un gran avance. Porque el cobro de media paga extra en el presente mes de Noviembre, supone consolidar el ciclo de mejoras retributivas iniciado en el año 2007, tras la intensa campaña de denuncia, movilizaciones y negociación impulsada por CCOO... LEER MÁS

BArclays: Acuerdo de elecciones sindicales

En CC.OO. consideramos muy positiva esta nueva regulación puesto que supone una reafirmación de la negociación colectiva en las empresas, frente a la imposición de recortes a los derechos de los trabajadores en todos los ámbitos, tendencia que cada vez se extiende más en nuestro entorno.

12 de Noviembre de 2010 COMUNICADO 54/10

el ACUERDO LABORAL es una GARANTÍA DE FUTURO.

El Acuerdo Laboral al que llegamos en Madrid el pasado mes de Septiembre mantiene los principios que CC.OO. ha proclamado repetidas veces en este último año.

Elecciones Sindicales 2010

Convocadas las Elecciones Sindicales para el día 24 de Noviembre

El próximo miércoles, día 24 de noviembre, la mayoría de la plantilla de CAI estamos llamados a participar en las Elecciones Sindicales, para elegir a nuestros representantes durante los próximos cuatro años.

NUESTRO SIP

Asamblea informativa día 15 de noviembre

Convocada una Asamblea informativa de Trabajadores para el próximo lunes día 15 de noviembre.

LAS CAJAS CONVOCAN A LA REPRESENTACION SINDICAL PARA LA ENTREGA DE LA DOCUMENTACION

EL E.R.E. INICIA SU ANDADURA

El jueves 11 se ha convocado a toda la representación sindical de Caixa Galicia y Caixanova para darnos traslado de la documentación correspondiente al Expediente de Regulación de Empleo que se presentará al Ministerio de Trabajo, paso legal preceptivo. Documentación y procedimiento que es fiel reflejo del acuerdo laboral suscrito el pasado día 4 de Octubre.

El ERE Inicia su Andadura

Hoy jueves 11 se ha convocado a toda la representación sindical de Caixa Galicia y Caixanova

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.