Oposiciones 2008 - BBVA

Carta de nuestro Secretario de Formación a admitidas y admitidos a las Pruebas

En primer lugar da la enhorabuena a todas y todos los que se presentan a las Oposiciones, les anima a superarlas y les informa de sus derechos, garantías del proceso y ventajas de su aprobación. También acompaña gráficos con la distribución de los admitidos y admitidas por niveles según Territorial, por antigüedad, género y provincia.


La patronal de les TIC rebutja el diàleg social impedint tot acord i pretén, després d’any i mig, començar de nou les negociacions

CCOO considera que al sector de les noves tecnologies li manca una patronal moderna, seriosa i oberta al diàleg social

Després de més d'any i mig d'intenses negociacions, la Junta Directiva de l'AEC (Associació Espanyola d'Empreses Consultores) va decidir el passat 15 de juliol deslegitimar als negociadors que els representaven, rebutjant de ple el preacord aconseguit entre ells i les centrals sindicals CCOO i UGT.


Davant de qualsevol dubte sobre com realitzar una feina, cal dirigir-se sempre al superior immediat

Alerta! Col.laborador de BancSabadell extern acomiadat per treballar " inapropiadament"

24 07 08 Cal complir escrupolosament la normativa de treball, tant els treballadors de BS i també els nostres col·laboradors externs, malgrat que això ens pugui donar la sensació de ser menys àgils en l’execució de les nostres tasques.


CCOO edita el text refós del Conveni 2007-2010

Un Conveni que ens ajudarà a afrontar molt millor la crisi


CONVENI DE LES TIC

Bloquejada la negociació del primer conveni sectorial TIC!

Des de l'última vegada que vàrem comunicar amb vosaltres, hem mantingut freqüents reunions amb la comissió negociadora de la patronal AEC, en les quals hem anat avançant en la senda del consens en tots els blocs de la negociació.


Els representants de Banc Sabadell ens van comunicar que la resposta a les nostres demandes la tindrem al voltant de la primera setmana de setembre

Garantíes per a la plantilla de banca d'assegurances

21 07 08 El passat dia 17, representants sindicals (CCOO i UGT) vam mantenir una reunió amb els responsables de Relacions Laborals de Banc Sabadell. Els vam comunicar que és responsabilitat del Banc donar seguretat i estabilitat al col·lectiu de treballadors de la Banca d’Assegurances i que la millor manera de fer-lo és complir el compromís que dies abans ens va donar el Conseller Delegat d’assolir un acord col·lectiu.


CURIOSIDADES

El código civil en España

Hasta el año 1981, y en algunos casos hasta Noviembre de 1990, seguían en vigor determinadas leyes que sin lugar a dudas marcaban un claro ejemplo de desigualdad de Género. Han pasado apenas 20 años de la reforma de estas leyes, bajo nuestro punto de vista, conviene tenerlas presentes para que sigamos hacia delante en nuestro objetivo de la igualdad plena entre hombres y mujeres. “La memoria es el centinela del cerebro. William Shakespeare”


Comunicat Caixa Tarragona

APUNTS PER A UNA REFLEXIÓ

La crisi desfermada pel cas ENRON de fa uns anys va posar en entredit el sistema d’auditories privades com Arthur Andersen. Ara, l’actual crisi de les hipoteques anomenades subprime ha posat de manifest la poca professionalitat de les empreses de ràting que presenten els seus honoraris, com tothom sap, a les mateixes empreses que qualifiquen. Si més no, una mica sospitós, oi?


Firmado Acuerdo Protocolo PEIT - BBVA

Máxima Protección. Protocolo de Garantías de Empleo

El objetivo de negociar para conseguir un acuerdo básico de garantías de empleo en la aplicación de los proyectos Clima y Velázquez se ha conseguido. El viernes 11, sobre la base de las propuestas de CCOO, firmamos un protocolo en el que el Banco adquiere diversos compromisos sobre las garantías de empleo, la vigencia del nuevo modelo, y otros sobre las consecuencias de su implantación y desarrollo.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats