Comunicats - CCOO Digitex BPO

Ayer UnicajaBanco reunió de urgencia a los secretarios generales de las cuatro secciones sindicales. En la misma, la Dirección de RRHH de nuevo planteó una rebaja de los costes laborales de un 20%. La opción empresarial planteada se orienta en dos líneas: rebajar el número de trabajadores y rebajar el salario. LEER MÁS

dimarts, 18 de desembre de 2012

Sanció confirmada

dilluns, 17 de desembre de 2012

El sector está en lucha, el ejemplo de CapGemini

divendres, 14 de desembre de 2012

Futur d'Itc

Acude a la Asamblea

A ti también te Afecta

Estamos en vísperas de que se materialice la mayor agresión a la plantilla del Banco y su Grupo. Tal como recoge el hecho relevante comunicado a la CNMV el 28 de noviembre, toda la plantilla está afectada:

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Cerrado el acuerdo entre BMN y Banco Sabadell

Esta mañana recibimos la comunicación de BMN informando del cierre del acuerdo para la venta de la red de Catalunya y Aragón, y del negocio, a Banco de Sabadell.

Descargar artículo.

Calendario 2013

Fiestas laborales

18-12-2012 El calendario laboral de 2013 está fijado. El enlace que hay a continuación podréis ver las fiestas laborales a nivel estatal.

Fiestas estatales 2013

Condiciones Bancarias - BBVA Estatal

Tipos de interés para 2013

CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2013 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.

CCOO BANESTO
El proceso de reestructuración debe ser negociado

Santander absorbe Banesto y Banif

Ante la noticia aparecida en la mañana de hoy, que confirman la fusión por absorción de Banesto y Banif por el Santander, las Secciones Sindicales Estatales de Comfia-CCOO en Santander y Banesto, como primer sindicato en ambas entidades, queremos hacer las siguientes consideraciones:

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.