El paro del 28 de enero debe ser más masivo si cabe que el del 21

El próximo lunes 28 está convocada una nueva reunión de la Mesa “Negociadora”.


La plantilla ha hecho ya tres préstamos a la empresa

Los Gestores de la Sociedad de Prevencion plantean un nuevo ERE

Después de que la Audiencia Nacional haya dado la razón a los sindicatos, considerado “NULA” la modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta por la empresa, los Gestores vuelven a plantear el inicio de un nuevo periodo de consultas para implantar un ERE con condiciones aún más agresivas: 80 despidos, aumento de las horas de trabajo, nueva rebaja salarial...


Nueva jornada de protesta convocada por CCOO Y UGT

¡El próximo día 30 salimos de nuevo a la calle contra los ERES salvajes en el sector financiero!

Mientras los banqueros reciben miles de millones que salen del bolsillo de los ciudadanos, penden de un hilo 12.000 puestos de trabajo en entidades como Bankia, Banco Valencia, Novagalicia, BMN o CEISS y las condiciones salariales y laborales de todo el sector financiero, que pueden verse arrastradas por las salvajes propuestas de ERES planteados. Por ello, CCOO y UGT convocan concentraciones en Granada, Málaga y Sevilla el próximo día 30 de Enero. Leer noticia


MÁS DE 3.000 PERSONAS PARTICIPAN EN LA MANIFESTAÓN DE BARCELONA, MÁS DE 15.000 EN TODO EL ESTADO

Éxito de las manifestaciones contra los despidos en el sector financiero que se encamina a la huelga del 6 de febrero

Más de 15.000 personas, trabajadoras y trabajadores del sector financiero, participaron el miércoles 23 de enero, en diversas manifestaciones por todo el estado en protesta por los despidos previstos en Bankia, Novagalicia Banco, Banco de Valencia y otras entidades del sector financiero, en las que destaca la de Madrid con 10.000 participantes y la de Barcelona con más de 3.000.


ERTE: La Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la compañía llegan a UN ACUERDO


CONVENIO COLECTIVO OODD: La patronal se cierra en banda (salarial)

La Patronal se cierra en banda en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña en el tema de los incrementos salariales.


CCOO BANESTO

Fusión Banco Santander - Banesto, un proceso con garantías para las plantillas

Miguel Periáñez y Pere Marqués, Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de Comfia-CCOO en Santander y Banesto respectivamente, explican el Protocolo de Fusión alcanzado el 15 de Enero


Cientos de trabajadores y trabajadoras de Bankia de CAstilla y León se manifiestan en Ávila y Segovia

Bajo los lemas “No al ERE salvaje de Bankia” y “Ayuda a los banqueros = Despidos a las Personas” unas 400 personas e Ávila y 500 en Segovia, en su gran mayoría trabajadores y trabajadoras de Bankia de todas las provincias de Castilla y León, se han manifestado en contra de los despidos y las medidas de recortes planteadas por la empresa.


Más de 10.000 personas participan en la convocatoria de Madrid

Éxito de las manifestaciones contra los despidos en el sector financiero

Más de 15.000 personas, mayoritariamente trabajadoras y trabajadores del Sector Financiero, participaron ayer, miércoles 23 de Enero, en diversas manifestaciones por toda España en protesta por los despidos previstos en Bankia, Novagalicia Banco, Banco de Valencia y otras entidades.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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