CCOO BANESTO

Plantilla al 31-12-2012


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Tercera reunión de la Mesa negociadora BMN-Banco Sabadell: Vamos avanzando.

El pasado viernes 15 de febrero tuvo lugar la tercera reunión de la mesa de negociación con la Dirección de RR.LL. del Banco Sabadell, después de que...


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

La fiscalía anticorrupción interpone una querella contra la ex-cúpula de Caixa Penedès

La Fiscalía anticorrupción ha finalizado después de un año la investigación que inició cuando, el pasado 24 de noviembre, el Consejo de Administración de Caixa Penedès, a instancia de los dos Consejeros de CCOO pidió la dimisión del Presidente y del Director General de la Entidad, después de que admitieran cantidades indecentes en sus fondos de pensiones, tal como habían publicado algunos medios de comunicación.


La Prueba del Algodón

Lo único que pretendemos, con este comunicado, es que cada cual compare y verifique quien dice la verdad


Convenio de Seguros: Las propuestas Patronales entorpecen el buen ritmo que había alcanzado la negociación

En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y MATEPSS celebrada el 14 de febrero, las Patronales han presentado propuestas de distribución irregular de jornada y de ultra-actividad sobre las que planea la sombra de la reforma laboral.


Aclaración de las medidas voluntarias.


Beneficios Sociales - Economatos - BBVA Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya

Un año más cobramos este mes de Febrero el Economato

En la nómina de este mes de Febrero, además de los atrasos del convenio, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CC.OO., UGT y CC, los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya (además de Amurrio, Llodio y Castro Urdiales), percibiremos el concepto “Compensación Economato” o  el "Complemento Bis Beneficios Sociales".


Explicación de un Acuerdo

Hoy hemos ratificado, con las oportunas correcciones, el acuerdo alcanzado con la Empresa como consecuencia de la oferta unitaria presentada a las 2:00 h del pasado miércoles 13.


CC.OO. sacamos las primeras conclusiones tras finalizar la ronda de reuniones con el Director General

Resultado de las reuniones con el Director General

Debe ser el momento de abrir nuevas vías de negocio y en este sentido el RACE debe diferenciarse de sus competidores.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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