Tragsatec despide a trabajadores de forma encubierta
La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables.
La Cumbre Social convoca movilizaciones el 10 de marzo en más de 50 ciudades
Los secretarios generales de CCOO, UGT y USO, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Julio Salazar, y la presidenta de la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur), Teresa López, en representación de la Cumbre Social, han presentado en rueda de prensa la convocatoria de manifestaciones del 10 de marzo en todo el paÃs "contra el paro y por la regeneración de la democracia", con la que "se quiere expresar el rechazo de la ciudadanÃa a las polÃticas de austeridad y a una situación polÃtica "trufada" de casos de corrupción", manifestó Toxo.
Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell
Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de...
Banco Sabadell: el juego del “trile”
05-03-2013 A cuatro dÃas de abonar la nómina, la Dirección de RRHH envió un mail a los “TOP 300”, en el que se informaba de que procederÃan a no pagar el 10% de la VEP por objetivos realizados en 2012 y a no pagar el 10% del sistema CREAÂ’s por los del último trimestre.
No Hay Mayor Mentira que una Verdad a Medias
No queremos una confrontación vÃa comunicado, pero hay comunicados que si merecen contestación, cuando menos un comentario.
Un excelente acuerdo de jornada, formación y conciliación en unos tiempos complicados
A raÃz de la denuncia por prolongación de jornada, presentada por CCOO en la Inspección de Trabajo de Málaga, se ha llegado a un acuerdo de horario, formación y conciliación que pone coto a la convocatoria descontrolada de reuniones operativas y a las pseudoinvitaciones a jornadas formativas. Leer mas
Unicaja debe acometer politica comercial que permita captar el negocio del mercado
Unicaja, única entidad financiera andaluza, debe aprovechar el momento brindado por el cierre de cientos de oficinas de Entidades nacionalizadas, para ampliar su negocio en AndalucÃa, aprovechando el buen cartel comercial que tiene gracias a su solvencia, carácter andaluz, prudencia y buen hacer demostrados. Esto permitirá a la Entidad mejorar sus beneficios y a sus trabajadores, mantener la seguridad en sus puestos de trabajo. Leer más
Expediente de despido Colectivo en RACE
CCOO podemos garantizar que RACE, no sólo no ha tenido pérdidas, sino que además la masa salarial del conjunto de la plantilla se redujo durante estos tres años un 13%, un punto porcentual más que la reducción en la facturación a la que hace referencia la Dirección.
