La negociación del VI Convenio de ETT acude al arbitraje

COMFIA-CCOO informa que en la reunión del 14 de julio las partes integrantes de la Mesa Negociadora del VI Convenio de Empresas de Trabajo Temporal, decidieron acudir al arbitraje para solucionar las diferencias existentes entre las patronales AGETT, AETT Y FEDETT, relativas a la representatividad que ostentan en la Mesa.


JORNADES DE PORTES OBERTES A CAIXA PENEDÈS Voluntàries i compensades

Davant la instauració de les jornades obertes per a la venda d’immobles que es realitza a Caixa Penedès els últims mesos, el Comitè Intercentres va adreçar carta a RRLL per exigir per escrit les compensacions que reben aquells companys que, de manera voluntària, assisteixen a les mateixes.


COMFIA-CCOO incrementa del 51 al 65% la seva representació sindical en el sector d’assegurances en el 1r semestre

En les eleccions sindicals realitzades en el primer semestre de 2011 en el sector assegurador, COMFIA-CCOO Catalunya ha obtingut 174 (el 65,9%) dels 264 representants sindicals escollits, l’UGT obté 64 (24,2%) i 26 representants per a altres (9,8%). En el any 2011 es concentra el gruix de les eleccions sindicals en el sector assegurador i especialment en el primer semestre on s’han realitzat eleccions sindicals en més de 40 processos electorals en els sectors de companyies d’assegurances, mútues d’accidents de treball, empreses de mediació i de serveis de prevenció.


CCOO RECLAMA LA LIQUIDACIÓ DE LES HORES EXTRAORDINÀRIES EN MADRID.

El passat dia 5 de juliol, el Secretari General de la secció sindical de Comfia-CCOO Grup BMN, Mario Rifaterra, es va dirigir per carta al Director de Recursos Humans i Serveis Generals de BMN, per a sol•licitar-li informació de la liquidació econòmica de les hores extraordinàries que realitzen els companys i companyes que ténen el seu lloc de treball en els diferents centres que el Grup BMN té a Madrid.


Signat el XVI Conveni Col·lectiu d'Enginyeries i Estudis Tècnics

Des de COMFIA-CCOO i Fes-UGT considerem enormement positiu aquest Conveni, principalment en haver aconseguit mantenir la Clàusula de Revisió Salarial, en els temps que corren, on es pretén eliminar aquesta garantia fonamental de manteniment de poder adquisitiu dels treballadors i treballadores.


Amb polítiques retributives com aquesta, serà difícil que algú accepti unes responsabilitats superiors

Nivells VIII amb salari inferior a nivell IX assimilat al Sabadell

14-07-11 Si ets tècnic nivell VIII, tens una antiguitat en l’empresa d’entre 18 i 23 anys i perceps un salari anual inferior del que rebries si fossis nivell IX assimilat, t’animem a enviar la carta adjunta i, si et sembla bé, ens comuniques que ho has fet.


Tarifas bancarias - BBVA Estatal

Errores en cambios de billetes ME a empleados/as

Sin preaviso se han cambiado unilateralmente las condiciones a empleados y empleadas para cambio de billetes en moneda extranjera. Hasta ahora, y en cumplimiento de Acuerdo de tarifas y servicios bancarios de Marzo 2002, se aplicaba el cambio medio comprador/vendedor.


FULL INFORMATIU CCOO – GRUP BMN

PREJUBILACIONS

Divendres passat ens van informar de la nova planificació per finalitzar el procés de desvinculacions (prejubilacions) que queden pendents...

DIRECTORS EN FUNCIONS

Després de reclamar-ho repetidament a RRLL, ens van assegurar que tots aquells companys i companyes que a principis d’any...


XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

En la reunión de este 6 de Julio, como ya informábamos en la circular anterior, CCOO ha tratado el 1º de los ejes fundamentales de nuestra Plataforma de Convenio, esto es, Empleo, Formación y Responsabilidad Social Empresarial.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats