1 de Mayo: No tienen límite. Lucha por tus derechos

Las políticas de la Unión Europea, inspiradas por la canciller Merkel, que con probada obediencia aplica en españa el Gobierno de Mariano Rajoy, se han saldado con un estrepitoso fracaso: más paro, más desregulación laboral, más privatizaciones, y más crisis social y política. La inmensa mayoría de la sociedad paga las consecuencias


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2013

Liquidación MENSUAL de los Gastos de Empleados (2) ¿EL POPULAR ES UN MAL PAGADOR?

¡Exigimos al banco que pague de una vez lo que nos debe!


Sala de lo Social

Demanda ante la Audiencia Nacional

Hemos recibido la Cédula de Citación de la Audiencia Nacional por la demanda interpuesta por ALTERNATIVA SINDICAL DE CAJAS DE AHORRO – ASCA,


Elecciones sindicales parciales en Valencia

Comfia-CCOO ha obtenido unos excelentes resultados

12-04-2013 Comfia-CCOO se mantiene como primera fuerza sindical en el provincial, con un 58,80% de representatividad.  Los delegados electos por nuestro sindicato han sido Antoni Lluís Navarro, Amparo Ferrer y José Antonio Lopera.


VI Convenio Colectivo Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Inicio del desbloqueo de la negociación

Después de varios meses de bloqueo intencionado por parte de ASEMPLEO y FEDETT de la Negociación del VI Convenio Colectivo, en el día de ayer se produjo la mediación solicitada ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), con dos mediadores ajenos a las partes negociadoras con la intención de conseguir acercar posturas.


Randstad compra Unique

Durante casi dos años UNIQUE ha sido el centro de atención del sector, por su fusión con USP PEOPLE, y seguidamente, por los rumores que, tanto entre la plantilla como en el sector de empresas de trabajo temporal, situaban a la empresa resultante como empresa apetecida por otras más grandes del sector. Esta empresa venía hace algún tiempo vendiendo parte de su grupo, deshaciendo sus activos por áreas de negocio o países.


Provincia de Barcelona

Banco Sabadell: Evaluación de los factores de riesgo psicosociales

11-04-2013 Es importante que se conteste la encuesta de forma masiva y sincera, ya que es la única manera que la realidad del banco aparezca en los resultados y así podamos reclamar de manera contundente una mejora de las condiciones de trabajo.


Apartamentos y Bono 2013 - BBVA Estatal

Ya se puede consultar la concesión del Apartamento o Bono 2013

Desde ayer miércoles 10, ya se puede consultar si se nos ha concedido el Apartamento o el Bono solicitado. Para ello, debemos seguir la siguiente ruta: Inicio - Programas - GESTIÓN - Adm_Personal_Acceso_Temp-Solicitud Apartamentos y Bono - CONSULTAR (desde el ordenador del Banco).


Hoy NO hablamos de despidos.

ASSDA renueva 39 contratos de Teleasistencia

Tras las múltiples denuncias de CCOO, ayer la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (A.S.S.D.A), comunicó a los trabajadores y trabajadoras la renovación de los 39 contratos que estaban en el aire. Leer más...


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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