El grup municipal d'ICV-EUiA de Lloret fa una moció per demanar la signatura del Conveni d'hostaleria de Catalunya

La signatura del Conveni d'hostaleria entre els sindicats i la patronal es troba en un punt mort que es pot traduir en conflictes sostinguts en el temps.

Nota sobre compensación y absorción Convenio Consultoras

40.000 treballadors i treballadores recuperen el seu conveni després de dos anys de negociacions

Signat el I Conveni col·lectiu estatal de drogueries, perfumeries i herboristeries.

Tecniberia y sus contradicciones con la antigüedad

El pasado 2 de junio, se celebró la 7ª reunión de la mesa de negociación tratándose, según lo previsto, el contenido retributivo y la antigüedad (tema incluido a petición patronal). Tecniberia considera la antigüedad un concepto “anacrónico” y un lastre para las empresas del sector por los costes que supone, por lo que su intención es eliminarla, consolidando los trienios ya generados, o reducir los porcentajes de los mismos, pero sin especificar en qué medida ni qué está dispuesta a dar a cambio de una merma económica tan importante para los trabajadores sujetos al Convenio de Ingenierías. Leer más...

Seguimiento del expediente de despido colectivo

Llevamos mucho tiempo reclamando para todos los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS el derecho a una información veraz y fiable en relación con nuestro futuro profesional y acerca de las decisiones que pueden afectarnos personalmente. ... Leer Más

Moció aprovada per tots els grups municipals

L'Ajuntament de Lloret insta les parts a arribar a un acord en les negociacions del Conveni d'hostaleria i s'ofereix com a possible mediador.

Concurso Oposición ADMINISTRATIVOS, Niveles IX y X, y TÉCNICOS, Nivel VIII

¡Enhorabuena a quienes han aprobado y ánimo a quienes lo harán en el futuro!

Se alcanza un acuerdo para garantizar el proceso negociador del Convenio actual de Paradores

Después de muchas diferencias y escollos, hemos conseguido negociar con la dirección de la empresa un acuerdo para garantizar la continuidad del proceso negociador del Convenio actual adaptado en su contenido con lo acordado el 2 de enero de 2013 con la negociación del ERE. Esta prórroga se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre, salvo que firmemos un nuevo convenio antes, sin perjuicio de que por nuestra parte entendemos que el artículo 4 del convenio le proporciona vigencia hasta que se acuerde otro.