Se acerca el horario de verano
Se acerca el horario de verano y veremos el grado de cumplimiento por parte de la Dirección del Banco. El próximo mes de mayo se inicia el horario de verano que, para que no quepan dudas, es desde las ocho de la mañana a las tres de la tarde de lunes a jueves y los viernes de ocho a dos de la tarde.
Espai B30: accessos dels vianants al pà rquing
17-04-2014 CCOO hem conseguit que Banc Sabadell rectifiqui la seva postura. Esperem que d'ara endavant el banc no esgoti, ni sobrepassi els terminis fixats a les avaluacions de risc i a la normativa legal.
DENÚNCIA A LA INSPECCIÓ DE TREBALL
El novembre la Secció sindical de CCOO Illes va interposar denúncia a la Inspecció de Treball. Sabem que algunes oficines han rebut la visita de l’inspector assignat a la denúncia fora de l’horari de la jornada laboral.
La prolongació de jornada i les hores extres (II)
14-04-2014 Davant les demandes de Barcelona, València, Múrcia i Balears, i un cop coneguda la resposta de la Inspecció de Treball d'Alacant, que requeria a Banc Sabadell compensar les hores extres i implementar un sistema de control i registre de les hores extraordinà ries, CCOO amb la resta de sindicats signants de les demandes vam sol·licitar a la Direcció una reunió
CCOO, contra la proposta de declarar la ciutat de Barcelona municipi turÃstic
Banc Sabadell s'equivoca en els actes de celebració dels 25 anys
10-04-2014 En l'acte homenatge al Liceu, el banc va excloure els treballadors i treballadores que malgrat que portaven 25 anys a l'entitat, no ostentaven un nivell professional igual o superior al Nivell VI.
Reunión con la Dirección de RRHH Canarias
El pasado 1 de Abril, el Responsable de la UTRH de Canarias, convocó a los representantes de las Secciones Sindicales en BBVA para informar de los cambios que se efectuarán con motivo de la reestructuración de BEC y su repercusión en Banca Comercial.
BBVA lanza 3000 becas de formación para estudiantes, licenciados y postgrados de toda España.
BBVA ha lanzado un programa de 3000 becas en España para los dos próximos años, dirigido a estudiantes universitarios, licenciados y postgrados para favorecer su empleabilidad futura. Se da la oportunidad de realizar sus prácticas formativas durante un periodo de seis meses en departamentos del banco, tanto en áreas corporativas como en la red de oficinas, siempre guiados por un tutor.









