Carrera Profesional: Clasificación de Oficinas y SSCC e Incentivos
NOTA INFORMATIVA
En nuestros correos electrónicos ha aparecido un comunicado del Sr. Hoya, comentando el hecho de prejubilar a 78 empleados en vez de los 110 que hubieran podido prejubilar, responsabilizando implícitamente a los sindicatos por no haber aceptado un ERE.
Una rectificación que llega tarde
Nunca antes en el BBVA la campaña del libretón habÃa sido planteada con tantas deficiencias: Un obsequio de 18 Kg., un folleto publicitario que ignora las más elementales normas de cómo se deben levantar pesos...
Carta remitida a los Colaboradores del Servicio de Prevención del BBVA - Canarias
Reroducimos la carta remitida por la Sección Sindical de Canarias al Servicio de Prevención del BBVA - Canarias, donde exigimos una acción inmediata para evitar una mala gestión de esta campaña irresponsable.
IGUALTAT DÂ’OPORTUNITATS
Des de la Secretaria de la Dona de la Secció Sindical de CCOO a Caixa Sabadell, hem tornat a realitzar un estudi d’igualtat d’oportunitats en la carrera professional dins la nostra Caixa.
Doncs bé, el resultat torna a ser el mateix que fa dos anys (la millora és quasi imperceptible). A la nostra Caixa es produeix discriminació en la carrera professional per raó de sexe.
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACION DE RENTA 2004 (I)
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta. Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.
¿Qué está pasando en la calle Rioja?
Desde el año 2003, CC.OO. viene denunciando ante la Inspección de Trabajo las irregularidades observadas, en materia de Salud y Seguridad Laboral, en el centro de trabajo de calle Rioja 26 de Sevilla.
¿Gacelas y tortugas?
Hay rumores insistentes de que el banco, movido por un afán permanente de motivar a la plantilla, ha decidido publicar una clasificación de los mejores y peores comerciales. Para resaltar el carácter competitivo de la acción, parece ser que van a identificar a los trabajadores con animales con objeto de resaltar la ligereza o no en la consecución de objetivos.
