Territorial Este, ¿por qué distintos criterios?

Banco Sabadell: Territorial Este (Formación)

Siempre nos sorprenden las desigualdades, ¿pero en la misma Territorial? Como cuando nos presentaron en el auditorio de Oscar Esplá de Alicante el curso de Prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, como formación normativa y de carácter obligatorio de 3 horas de duración, al que asistieron todas las zonas de la regional de Alicante.


Illes Balears: La Inspección de Trabajo requiere a Banco Sabadell por las prolongaciones de jornada

Banco Sabadell:  Baleares
Tras la denuncia presentada en Illes Balears por CCOO y el resto de sindicatos, excepto Cuadros, y que se enmarca en la campaña de denuncias por la prolongación de jornada que se han interpuesto en diferentes territorios, la Inspección de Trabajo hizo un requerimiento en materia laboral en el que insta a la Dirección, entre otras:


Al Ayatolá del Sindicalismo

Desde CC.OO. nos hemos sorprendido de la solicitud de explicaciones públicas que nos está pidiendo la CIG


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2014

Reunión con los máximos responsables en Recursos Humanos en el Popular - Mensaje de tranquilidad a la plantilla y necesidad de crecimiento del banco

Esperamos que la reorganización que acaba de acometer el Banco no se haga bajo la espada de Damocles de las coacciones y amenazas, y propicie el adecuado Clima Laboral para afrontar la compleja situación por la que estamos transitando.


RR.HH. BSIS no están cumpliendo su palabra

BSIS

...la reunión que mantuvimos con la empresa para desencallar la negociación de las pausas visuales, la Dirección se comprometió a hacernos llegar por escrito el viernes 18 el acuerdo para poder revisarlo antes de dar nuestro consentimiento. Lamentamos comunicaros que, como ya ha pasado en anteriores ocasiones, la empresa no ha cumplido..


Denuncias por prolongación de jornada: Reunión con la inspección de trabajo en Barcelona

Banco Sabadell: Prolongación de jornada

La Inspección de Trabajo de Barcelona nos citó ayer 24 de julio en relación a la denuncia presentada por la extensión de jornada (acción que forma parte de la campaña de denuncias por extensión de jornada que CCOO, junto con el resto de fuerzas sindicales presentes en el banco, excepto CGBS, hemos presentado en diversas provincias como Alicante, Baleares, Valencia y Murcia, entre otras, con resultado de requerimiento en materia laboral en todas ellas).


Urge un Plan de Empleo que priorice a las desempleadas de larga duración, a las jóvenes y a las mayores de 45 años

Empleo para la mujer

Inexplicable la euforia de Rajoy ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Afirma que era la noticia que ha querido dar desde que llegó a la Moncloa. Pero, en términos de desigualdad de género no hay margen para el optimismo. La postulada salida de la crisis no está llegando al as mujeres, afectadas por un mayor desempleo y de más duración, menor protección y con las brechas de género más acusadas. Triste noticia para las mujeres y para el derecho constitucional a la igualdad efectiva. Hay otra lectura de los datos que el gobierno silencia. Pongamos en primera plana la precariedad laboral, el desempleo y el ensanchamiento de las brechas laborales de género.


Externalizaciones en BS: CCOO NO aceptamos la venta de plantilla

Banco Sabadell: Externalización Unidad de Recobros

Hoy se ha hecho público, como avanzaban en algunos medios de comunicación, el acuerdo alcanzado entre Banco Sabadell  y Lindorff España para la transmisión de su negocio de gestión y recobro de deudas impagadas, en el que incluyen a 53 trabajadores de Banco Sabadell.


Constituido el sindicato provincial CCOO Servicios de Valladolid

Congreso sindicato provincial CCOO Servicios de Valladolid

El nuevo Sindicato Provincial es fruto de la fusión en Valladolid de los antiguos Sindicatos Provinciales de FECOHT y COMFIA. En su Congreso constituyente, 36 de delegados y delegadas en representación de los casi 2.000 afiliados y afiliadas de estas ramas en la provincia de Valladolid, han elegido a Mónica González Sanz como secretaria general. La Comisión Ejecutiva, para la que solo se presentó una lista, estará formada por Sonia Bombín de la Fuente, Raúl García Agudo, Vanesa García González, Yolanda Martin Ventura.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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