Comunicats - CCOO Digitex BPO

Noticias sindicales del sector de servicios de los cinco continentes facilitadas por UNI.

Indra: Movilizaciones

Reunidos los representantes sindicales de Indra Sistemas, para valorar la última propuesta presentada por la Dirección, hemos decidido rechazarla por unanimidad ...

Oposiciones Internas BBVA

Convocatoria Pruebas de Capacitación 2006

Ya puedes consultar en e-spacio (espacio personal - Novedades Normativa) la convocatoria de los exámenes para ascensos por capacitación (GR.06.002 Nivel IX y X Grupo Administrativo - GR.06.003 Nivel VIII Grupo Técnico).

Beneficios Sociales - BBVA

Comunicado Conjunto sobre la propuesta de BBVA

Cuando vamos camino de los siete años sin haber logrado la homologación de los Beneficios Sociales en BBVA así como catorce años para los que se incorporaron en Argentaria, la dirección de la empresa publica su propuesta de Homologación en el Portal de Empleado...

Oposiciones Internas BBVA 2006

Guía Rápida del Opositor

Como cada año por estas fechas, entramos en el proceso de convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación. Desde CCOO te invitamos una vez más a participar y te ofrecemos esta Guía para responder a las preguntas más frecuentes sobre la convocatoria.

Fusión de AMI y COMFIA-CC.OO. en SCH

La fusión de AMI y COMFIA-CC.OO. en el SCH refuerza a los trabajadores del sector

En los últimos días del pasado mes de Abril, la Asociación de Mandos Intermedios (AMI) y Comfia-CCOO del SCH aprobaron la fusión de ambas Organizaciones,...

CCOO BANESTO

Atraco con herido en Valladolid

Ante el último y lamentable atraco producido el día 28 de Abril del 2006 a las 8:50 horas en nuestra sucursal Pajarillos de Valladolid, en el que se vieron implicados los compañeros de dicha sucursal y muy especialmente el compañero de Caja que recibió un disparo de bala en el abdomen, debemos hacer algunas puntualizaciones y por supuesto volver a recordar las pautas de comportamiento definidas en el manual de procedimiento Actuaciones en caso de Atraco.

Plan de Pensiones - BBVA

Información sobre el Plan BBVA: Aprobadas las cuentas de 2005

Dentro del plazo legal -1er. cuatrimestre de 2006- y por unanimidad de toda la Comisión de Control, representantes de los Partícipes, de los Beneficiarios y del Promotor, se han aprobado las Cuentas de 2005...

La plataforma todoscontraelcanon.es presenta 98.320 firmas de apoyo ante el Senado

NOTA DE PRENSA DE LA PLATAFORMA Casi 31.430 firmas individuales y más de 66.895 representadas respaldan la iniciativa de la plataforma todoscontraelcanon.es Evitar la doble imposición, eliminar el pago indiscriminado son, junto con la petición de transparencia e información para consumidores, usuarios y autores las peticiones hechas al Senado La entrega de firmas se produce el mismo día en que se constituye la mesa que debe estudiar las propuestas a las enmiendas a la ley a su paso por el Senado

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.