De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo
Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vÃas a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo
Comfia CCOO pide garantÃas para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa
Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.
Propuesta de prejubilaciones de COMFIA-CC.OO.
En diversas ocasiones os hemos informado de las iniciativas de CC.OO. respecto a las “prejubilaciones”, en esta ocasión mediante esta carta, queremos explicaros con profundidad tanto nuestra propuesta, como la situación actual.
CC.OO. obtiene las dos vacantes en las elecciones parciales del comité de empresa
Una vez publicados los resultados de forma oficial desde la candidatura de CCOO queremos agradecer la participación...
junio 2006
Encuesta de Satisfacción Laboral 2006
NUESTRA OPINIÓN DEBE SER ESCUCHADA
La Dirección del Grupo Banco Popular ha anunciado que en breve procederá a la distribución de una encuesta, que será gestionada por una consultora externa, con el fin de conocer el criterio de de las plantillas acerca de numerosos asuntos que nos afectan en el ámbito laboral.
El Atraco: Un Riesgo Seguro
El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud fÃsica y psÃquica y, en ocasiones, incluso la muerte.
Jornadas de Acción Sindical desde una perspectiva de género
Jornadas organizadas por CC.OO. de Oviedo. 20 y 21 de junio del 2006. Auditorio Ppe. Felipe de Oviedo. Sala de Cámara.
Complemento de Jubilación para los ingresados después del 8/03/80 en SCH
En Banesto debe empezar la negociación…YA!!!
Ayer dÃa 7 de Junio de 2006 puede marcar una fecha histórica, ya que se ha abierto un proceso de negociación en el SCH para dotar de un Plan de Pensiones externo a toda la plantilla mediante la creación de un fondo de aportación definida. Las dotaciones actuales permanecerÃan en fondo interno.
