Comunicats - CCOO Digitex BPO

REUNIÓN DE MESA LABORAL, 19 de febrero de 2015

Sin duda, el tema estrella fue el anuncio de más cierres de oficinas

Unicaja despide en Banco CEISS

Cajas Rurales. Gracias a ti somos el sindicato mayoritario

CCOO gana elecciones en Cajas Rurales. Gracias

La confianza depositada por los trabajadores y las trabajadoras en cajas rurales a nuestras COMISIONES OBRERAS, nos ha permitido, una vez más, revalidar la mayoría y alcanzar el 41% de los votos.

Beneficios Sociales - Economato - BBVA Barcelona, Bizkaia, Madrid y Valencia

Este mes de febrero de 2015 cobramos el economato

En la nómina de este mes de Febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CCOO, UGT y CC, los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Madrid, además de los de las provincias de Valencia, Barcelona y Vizcaya, percibiremos el concepto "Compensación Economato" o el "Complemento Bis Beneficios Sociales".

Convenio Colectivo Colectividades Catalunya

La patronal rechaza todas las propuestas de CCOO y bloquea las negociaciones

Pocas novedades podemos explicar respecto a la última reunión de la negociación del convenio de colectividades de Catalunya que se celebró el pasado 10 de febrero de 2015.

Nota Informativa

Cierre definitivo de Citifin

Como todos conocéis el Jueves 12 de Febrero se comunicó al Comité de Empresa y a los trabajadores el cierre definitivo de Citifin a través de un E.R.E. de extinción que afectará a la totalidad de la plantilla. Esto se ha precipitado por la venta de la totalidad de la cartera a Evo Banco, donde no se ha incluido a los trabajadores.

COMUNICADO 39. CONVENIO TIC.

Nuestra propuesta de traslación de tablas salariales (Comunicado 39 Convenio TIC)

A la espera de la nueva propuesta de la Patronal.

2015-02-19_Comunicado_39_-_Nuestra_propuesta_de_traslacion_de_tablas_salariales.pdf

2015-02-17_Propuesta_CCOO_-_FUNCIONES_Tabla_Salarial.pdf

2015-02-17_Propuesta_CCOO_-_TRASLACION_Tabla_Salarial.pdf

Horas extras

El pacto ha cumplido un año de vigencia

Como es el primer año de singladura, ha costado un poco entender, aplicar y adaptar. Eso ha derivado en un desajuste entre lo esperado o teórico y lo observado o real, que ha generado bastantes dudas y desconcierto entre la plantilla afectada.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.