Las mejoras del sector de hostelería tienen que hacerse extensivas a las personas trabajadoras

foto de la asamblea de hostelería en palma

  • Representantes Legales de las Personas Trabajadoras analizan la temporada turística que termina y establecen las líneas de reivindicación de cara a la negociación del próximo Convenio Colectivo.


CCOO MARCANDO LA DIFERENCIA: Negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de Baleares

A punto de terminar la temporada turística con cifras récord, al igual que la temporada pasada, con excesivas cargas de trabajo y déficit de plantillas en los centros de trabajo, como se viene reclamando desde CCOO, dado que en la sociedad balear en general debido a los bajos salarios que no alcanzan para mantener una nivel de vida digno, para poder afrontar los gastos de vivienda, vestimenta, alimentación, etc. en esta Comunidad.


Tercera reunión de negociación del Convenio Colectivo de CTC Externalización

infografía comunicado reunión de negociación del Convenio Colectivo de CTC Externalización

  • Se termina la reunión casi como empezó, sin ningún avance significativo

Hoy se ha mantenido la tercera reunión del Convenio Colectivo.

COMUNICADO (pdf)


Reunión de negociación del Convenio Colectivo de CTC Externalización

  • Reunión poco productiva. Por ahora las posiciones siguen muy lejos de las propuestas por CCOO.

COMUNICADO (pdf)


Constitución de la Mesa Negociadora del Convenio colectivo de CTC Externalización

  • Se ponen las propuestas sobre la mesa. ¡0,8% de subida salarial es la propuesta de la Empresa para los próximos 5 años!

Hoy se ha mantenido la primera reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de CTC Externalización y todavía está sin aclararse la representatividad de la misma.

COMUNICADO (pdf)


Convenio Colectivo CTC Externalización

Se inician las negociaciones para el nuevo Convenio Colectivo de CTC Externalización

El día 3 de octubre se ha llevado a cabo la primera reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la empresa CTC Externalización.

COMUNICADO (pdf)


Comunicado denuncia convenio Restauración Colectiva

El pasado 27 de septiembre se denunció el convenio estatal de Restauración Colectiva.


Convenio colectivo estatal de grandes marcas de Comercio textil y calzado

Reunión de la mesa negociadora de ARTE: se concretan propuestas

imagen de camisas blancas en perchas seguidas y caratula de la información

  • CCOO ha presentado sus contrapropuestas en materia de contratación, clasificación profesional y formación

En el día de hoy 1 de octubre de 2024 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de textil y calzado (ARTE). Previo al comienzo de la reunión, la patronal ha hecho un relato de las reuniones pasadas haciendo una puesta al día, tras el regreso a la mesa negociadora de UGT.

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

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