En la plataforma resaltan aspectos sociales que faciliten la conciliación de la vida personal, con la laboral, propuestas en igualdad, asà como, aspectos económicos de señalada importancia como es la nocturnidad y el incremento salarial.
En la citada reunión, se intercambiaron impresiones, pero la patronal ya apunto ciertos aspectos que para ellos iban a ser importantes, como el punto sobre Incapacidad Temporal (IT) y la regulación de las licencias retribuidas, en otros aspectos, que en la próxima reunión, nos irán trasladando.
La patronal nos ha pedido, un espacio de tiempo suficiente, para estudiar nuestra plataforma, por lo que, la próxima reunión será el próximo 4 de febrero de 2016.
