Día 8 de Marco

Día a día trabajamos por la igualdad real

CCOO refuerza su compromiso con la lucha por la igualdad de género y la consecución de los necesarios avances hacia una sociedad más igualitaria, justa y democrática. CCOO denuncia la persistente desigualdad, que incrementa la segregación laboral, el desempleo, la brecha salarial, la precariedad laboral (mayor temporalidad y tiempo parcial) y, de manera insoportable, la violencia contra las mujeres. Una foto de brechas de género, resultado de los efectos combinados de la crisis, las políticas de recortes en los servicios públicos, la disminución de prestaciones y protección social, así como un permanente retroceso legislativo e ideológico, como la regresiva LOMCE y la reciente propuesta de reforma de la Ley 2/2010 de Derechos sexuales y reproductivos. Leer +


NUEVA VUELTA DE TUERCA AL NEGOCIO ¿POR QUÉ?

El pasado lunes 23 de febrero, se hacía público el listado de oficinas ?condenadas?, unas a la desaparición total y otras, pasando a abrir 2 o 3 días a la semana o algunas horas en la mañana, manteniendo un solo trabajador/a.

Esta nueva vuelta de tuerca al corazón mismo del banco, su Red de Oficinas, hemos de recordar que no se encuentra entre las ?medidas comprometidas con Bruselas? (ya cerramos todas las que nos pidieron los supervisores europeos) y contradice lo que, en la convención de Granada del pasado 14 de febrero, anunció el Sr. Egea ante 1.200 directivos:


8 de marzo dia de la Mujer Trabajadora

8 Marzo deia de la mujer

La Secretaría de Igualdad de UGT y la Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO hacemos un llamamiento a la participación, de las trabajadoras y trabajadores y al conjunto de la sociedad, en los distintos actos y manifestaciones organizados para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora en favor de los derechos de las mujeres y para evi- tar los retrocesos sociales y legislativos que amenazan los logros alcanzados. 


Convenio Contact Center: La Patronal retrocede en el Tiempo

Negociación convenio Contact Center

En la cuarta reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 02 de marzo, hemos retomado el tema del ámbito funcional, y finalmente se mantienen en no querer cambiar nada, por lo que persisten en dejar la defensa del sector frente a la competencia desleal en manos de los sindicatos.


La Federació de Serveis demana una ecotaxa per a tots els sectors implicats en el turisme

CCOO Balears demana ecotaxa

La Federació de Serveis de CCOO, que agrupa a les Illes devers 210.000 treballadors dels sectors del comerç, l?hostaleria i el turisme i el sector financer, d?oficines i TIC, ha demanat en el Consell federal celebrat aquest divendres, una ecotaxa per a tots els sectors implicats en el turisme, entre altres qüestions tractades de cara a aquest any d?eleccions polítiques i sindicals.


UNA MIRADA DE GÉNERO. Cuando la igualdad no es una prioridad en los asuntos de Estado

La igualdad no llega al Congreso de los diputados

En el Debate sobre el Estado de la Nación desarrollado esta semana, la intervención del presidente Rajoy ha demostrado que hace suya una expresión que conocemos bien las mujeres, ?lo que no se nombra no existe?. Porque no ha pronunciado ni una palabra sobre los principales problemas que afectan específicamente a la mitad de la población, las mujeres*.


Conveni col·lectiu de banca

Comença la negociació

CCOO vam exposar les línies principals: la garantia i la qualitat dels llocs de treball, increments salarials nets, millores en les condicions de treball, la defensa de la professionalitat y beneficis socials.


Pla de Prevenció a Banc Sabadell

Accident químic a Igualada

L'activació, el passat 12 de febrer, del Pla d'emergència exterior del sector químic de Catalunya PLASEQCAT degut a l'accident de l'empresa d'Igualada SIMAR, posa en evidència deficiències en el Pla de Prevenció del banc.


XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

Comienza la negociación del convenio colectivo de banca

El 23 de febrero tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa, la cual ha servido para empezar la negociación del convenio sectorial.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats