CCOO exige la paralización de los 1.336 despidos en las empresas públicas Tragsa y Tragsatec

Rueda prensa ERE Tragsa CCOO

La empresa pública Tragsa y su filial Tragsatec han empezado a despedir a más de un millar de trabajadores para sustituirlos por otros temporales y en condiciones precarias. ?Mientras despiden trabajadores necesarios que realizan tareas imprescindibles han empleado a más de 1.200 personas con contratos temporales?, según han denunciado en rueda de prensa diferentes representantes de CCOO que han reclamado la paralización del ERE y la negociación de un Plan de Viabilidad.


Els treballadors i treballadores decideixen desconvocar la vaga prevista pel 15 de gener

CCOO aconsegueix que Suministres Girona aboni part de les pagues endarrerides a la seva plantilla

El dia 14 de gener a les 15.00 h la plantilla de Suministres Girona ha decidit en assemblea desconvocar la vaga anunciada per demà. Al mateix matí s'ha aconseguit que l'empresa aboni, tot just avui davant la convocatòria de vaga, la part de les pagues que en el seu moment s'havia compromès pagar.


Calendario Laboral 2016

Calendario Laboral de fiestas para 2016. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2015.


VUELCO EN EL RESULTADO ELECTORAL

CCOO gana las elecciones sindicales en la empresa Volkswagen Financial

Ayer se celebraron elecciones sindicales en la empresa Volkswagen Financial Services, entidad especializada en la financiación, el renting, los servicios y la comercialización de los seguros de los vehículos del Grupo Volkswagen. Más de 250 personas trabajan en su centro operativo situado en Alcobendas.


LA DIRECCIÓN DE BMN CAMBIA ESTRUCTURAS EN SSCC Y RED

La primera circular interna de BMN en 2016 nos informa de los cambios que se han producido tanto en algunas direcciones de SSCC como en los equipos directivos de las territoriales, para darle (así reza) ?suficiente capacidad, flexibilidad y cercanía al negocio?. Un cambio de rumbo para centrar la actividad en aspectos netamente comerciales.


Reducción de Jornada del 20% acumulada en un día

RECLAMACIÓN PRESTACIONES SEPE 2015

Te recordamos que ya puedes realizar la solicitud a la empresa de las compensaciones que puedan corresponderte del ejercicio 2015 por las prestaciones de desempleo que el SEPE no asume, en el caso de que, por aplicación del Acuerdo Laboral del 28 de mayo de 2013, estés en reducción de jornada del 20%.


Hoxe tivo lugar unha nova reunión da mesa estatal

Máis reestruturación no grupo "El Árbol"

A dirección da empresa comunicou que a situación segue sendo complicada e que se necesitan facer novos axustes organizativos.Tamén insistiu en que o seu obxectivo é a rendibilidade da empresa e o mantemento do emprego e que existe a posibilidade de lograr un acordo que contemple a recolocación de todo o persoal no Grupo Dia%. 

As provincias afectadas son: Almería, Asturias, A Coruña, Badaxoz, Cáceres, Cantabria, León, Lugo, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Salamanca e Zaragoza.


CC.OO. presenta nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo

Hemos constatado que, finalmente, la tarde del jueves 7 de Enero se celebraron varias reuniones fuera del horario de trabajo.


SUBROGACIÓN RED DE BMN EN ALBACETE Y CUENCA A GLOBALCAJA

NO POR ESPERADO ES MENOS DOLOROSO

El Pasado 31 de diciembre, unas horas antes de las uvas, se le comunicaba a las plantillas de BMN en Albacete y Cuenca su subrogación a Globalcaja con fecha de efecto 1 de enero,  dando paso a una nueva estructura de red de oficinas en Globalcaja:


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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