Granada, Málaga, Córdoba, Bormujos, Alcalá Guadaira y Puerto de Sta. María

ERTE en Makro Andalucía. Acuerdo (actualizado 12-11)

ERTE en Makro Andalucía, acuerdo

Hoy (12 de noviembre) a las 11,00 horas se ha reunido formalmente la Comisión Negociadora del ERTE iniciado por Makro para los centros de Andalucía. A lo largo de la mañana hemos ido repasando todos los aspectos formales que se requieren y finalmente hemos plasmado en el acta las condiciones del acuerdo que entrarán en vigor a lo largo del día de mañana. 


Negociació Reestructuració

El plantejament de Banc Sabadell no ens convenç i continua sent insuficient


Resumen reunión Comité Intercentros Decathlon

tienda de Decathlon

A continuación os detallamos lo tratado en la reunión del comité intercentros celebrada el día 10 de noviembre.


Primark: ERTE Cataluña

tienda Primark

La dirección nacional de Primark ha comunicado al Comité Intercentros que presentará un ERTE de Fuerza Mayor para suspender los contratos de la plantilla de las tiendas de Cataluña por el cierre impuesto por las medidas de la Generalitat y desde el 1 de noviembre.


2020-11-12 INDRA

CCOO - Actualización sobre la negociación del 18º Convenio Colectivo


Mucho por hacer todavía en igualdad

Aunque caminamos en la buena dirección, mucho por hacer todavía en igualdad


Comunicado de CCOO, UGT y USO, sindicatos negociadores del actual plan de igualdad en Decathlon

Tienda decathlon ilustra negocación plan de igualdad

La igualdad en las empresas, definida en la Ley de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de 2007 y desarrollada en los posteriores RD de marzo de 2019 y octubre de 2020, pretende que, tanto a nivel social, como especialmente en las empresas y en los centros de trabajo se actúe sobre las diferencias detectadas y se desarrollen acciones que cambien las tendencias importantes de discriminación en temas de salario, tiempo de trabajo, promoción y desarrollo profesional que diferencian las carreras de las mujeres y de los hombres.


CCOO pide Leroy Merlin que adelante cierre de tiendas ante las nuevas restricciones por el Covid-19

Tienda de Leroy Merlin. comercio

CCOO ha enviado a la Dirección de la Empresa una carta solicitando el adelanto del cierre de tiendas por las nuevas medidas adoptadas en la lucha contra el COVID-19, tras la declaración del Estado de Alarma.


Acuerdo en el ERTE de Makro Euskadi: Erandio, Oiartzun y Vitoria (actualizado 11-11)

ERE En Makro Euskadi

Hoy, a las 10:00 horas se ha reunido formalmente la Comisión Negociadora del ERTE iniciado por Makro para los centros de Euskadi (Erandio, Oiartzun y Vitoria). A lo largo de la mañana hemos ido repasando todos los aspectos formales que se requieren y finalmente hemos plasmado en el acta las condiciones del acuerdo que entrarán en vigor a lo largo del día de mañana. CCOO Makro


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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