NOS CORRESPONDE UNA REVISIÓN DEL 2%
Prorrateo de los pluses B-05, B-06 y B-50
10 01 03 El banco modificará el sistema de cobro de los pluses. (PDF:Cat. / Cast.)
La contratación en el Grupo BancoSabadell en el año 2002
03 01 03 Gráficos sobre diferentes parámetros de la contratación realizada por Banco Sabadell durante el año 2002. Curiosidad: La mayorÃa de los contratados tienen un salario inferior a los que entran en el BBVA, SCH o Popular. (PDF:Cast.)
Paga en acciones para la plantilla
Banesto atiende la reclamación de CCOO
Por una vez, y esperemos que sirva de precedente para el futuro próximo, Banesto ha atendido la insistente reclamación de CCOO respecto a la concesión de una Paga en Acciones para toda la plantilla. La circular que difundimos al inicio de esta semana ¡ha servido para algo!.
Paga en acciones para la plantilla
La promesa de la Dirección no puede demorarse más tiempo
Como ya adelantábamos en nuestra circular del pasado mes de noviembre, CCOO reclamó a la dirección del banco que, en el marco de la OPV, se aprovechara la oportunidad para conceder a todos los trabajadores de esta empresa una paga en acciones. Reiteramos entonces la justicia de esta reclamación, atendiendo al esfuerzo desarrollado por la plantilla en los últimos años.
Elecciones sindicales 2002 Rurales
Gráfico de los resultados de las Elecciones Sindicales en 2002. Cajas Rurales
Elecciones sindicales 2002 Banca
Gráficos resultados Elecciones Sindicales Banca 2002
Comfia-CC.OO. alerta del alto riesgo de acoso moral en las entidades financieras
COMFIA-CCOO en colaboración con la Escuela de Ingenieros de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) hemos desarrollado un estudio de campo sobre la incidencia en el sector financiero de los factores de riesgos psicosociales (mobing, estrs, burnt-out).
