Comunicados - CCOO Digitex BPO

Como ya sabéis, hace unos días la Patronal de Cajas (ACARL), nos presentó sus planteamientos para la negociación del convenio colectivo, a los que todos los sindicatos presentes nos opusimos. No estamos dispuestos a que nos avasallen con peticiones desmedidas, que no ayudan en ninguna medida al sector en la actual situación en que se encuentra inmerso, pero que sí perjudican a las plantillas de cada una de las cajas, recortándoles derechos y condiciones laborales. Por tanto, la posición de los sindicatos firmantes del presente comunicado conjunto, de cara a la próxima reunión de Mesa del día 23, es la siguiente:

Finanzia - BBVA Estatal

Preacuerdo para la integración de la Plantilla de Finanzia en BBVA

El día 23 de Marzo, CC.OO. y UGT hemos mantenido una reunión con la dirección de BBVA para alcanzar un acuerdo sobre la integración de la plantilla de Finanzia. Fruto de esta negociación hemos alcanzado un principio de acuerdo que está pendiente de ratificar el próximo día 29.

Nuestro Futuro

Estamos a pocos días de que las cajas de ahorros tengan que detallar al Banco de España (BdE) las distintas opciones que barajan de cara a conseguir el capital necesario para adecuar su solvencia a los nuevos requisitos marcados.

MOVILIZACIÓNES

Concentración 23 de marzo

CONCENTRACIÓN 23 DE MARZO PUERTA DEL SOL

( Sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid Puerta del Sol 7)

CONTRA LOS DESPIDOS EN LA EMPRESA GRUPO NORTE

Concentración 23 de marzo a las 12:00 horas en la Puerta del Sol de Madrid

El próximo día 23 de Marzo de 12:00 a 13:00 horas tenemos convocada una concentración en la Puerta del Sol por la situación que tienen los compañeros de Grupo Norte que prestan servicios para el 012 donde se esta despidiendo a trabajadores/as de forma indiscriminada ,y con despidos individuales cuando por volumen de despidos se deberían haber tratado como despidos colectivos ,teniendo que haber negociado con la RLT . En este día está convocada una huelga de 24 horas en el citado servicio.

Juan José Gómez Sánchez

Secretaria de Comunicación

c/Lope de Vega 38-3ª pl. 28014 Madrid

Tel.:91 536 50 21 Fax : 91 536 51 67

Comunicado conjunto de CCOO, SECAR y CSICA - Ante el comunicado de Unicaja a la CNMV

Integración Unicaja y Caja Duero-España

En relación al comunicado emitido ayer por la Dirección de la Entidad, informando de las conversaciones entre Caja Duero-España y Unicaja y del preacuerdo genérico de los presidentes de ambas instituciones con vistas a un eventual proceso de integración de las mencionadas Entidades, la postura de CCOO, CSICA y SECAR es de total desconcierto ante la falta de transparencia que tiene Unicaja con sus propios Consejeros... LEER MÁS

XX CONVENIO COLECTIVO

LA CRISIS NO PUEDE SER UNA EXCUSA

Una vez más, COMFIA-CCOO ha obtenido la confianza de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras del sector de Cooperativas de Crédito, de forma que en estos momentos, disponemos de la mitad de los delegados y delegadas existentes.

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL AHORRO

PLANTEAMIENTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS

ACARL nos presentó sus planteamientos para la negociación del convenio colectivo, a los que todos los sindicatos presentes nos opusimos. No estamos dispuestos a que nos avasallen con peticiones desmedidas, que no ayudan en ninguna medida al sector en la actual situación en que se encuentra inmerso, pero que sí perjudican a las plantillas de cada una de las cajas. LEER MÁS

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL AHORRO

PLANTEAMIENTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS

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CALENDARIO LABORAL

Calendario Laboral Telenium 2011

El pasado 10 de marzo la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) firmamos con Telenium un acuerdo de Calendario Laboral para el 2011 de 1784 horas.

Calendario Laboral 2011 Telenium

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.