Convenio Estatal de Grandes Marcas Comercio Textil y Calzado: CCOO presenta su plataforma

CCOO presenta una ambiciosa Plataforma en la reunión de Mesa de hoy 18/01, reivindicando el arranque de una negociación real para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando las mejores actualmente de aplicación.


Convenio Estatal de Grandes Marcas Comercio Textil y Calzado: CCOO presenta su plataforma

imagen web reunión negociación Convenio Estatal de Grandes marcas Comercio Textil y Calzado

CCOO presenta una ambiciosa Plataforma en la reunión de Mesa de hoy 18/01, reivindicando el arranque de una negociación real para avanzar en la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando las mejores actualmente de aplicación.


CONVENIO COLECTIVO

CCOO, UGT Y FINE INICIAMOS UNA ESCALADA DE MOVILIZACIONES EN EL SECTOR FINANCIERO

Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros

Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios récord de 2023.

 

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CCOO obtiene todos los representantes sindicales en Arsys

imagen puños lema CCOO "el poder de cambiar las cosas"

La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja ha conseguido el respaldo total de las y los trabajadores de ARSYS INTERNET en las elecciones sindicales, celebradas en votación este martes 16 de enero, donde se han elegido a sus 13 delegados que van a componer el nuevo Comité de empresa.


CCOO Servicios gana ampliamente las elecciones sindicales en Zara/Lefties León

Foto de la tienda de Zara en León

  • CCOO Servicios obtiene siete de los nueve representantes del Comité de empresa de Zara/Lefties en la provincia de León.


Comunicado del Banco sobre teletrabajo

Ayer el Banco convocó a la representación sindical para comunicarnos que tenían que implementar modificaciones al Acuerdo de Teletrabajo por instrucciones globales del Management Board. Os detallamos lo que nos dijeron.


Previsió social

propostes per millorar el Pla de Pensions d'ocupació a Banc Sabadell


BOLETÍN INFORMATIVO

NORMATIVA SOBRE VACACIONES

La Sección Sindical de CCOO Unicaja Banco comparte nuevamente la infografia sobre vacaciones con la que tratamos de aclarar las dudas que se pueden generar en la elaboración de los cuadros de vacaciones en los distintos centros de trabajo. 

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Comienza la negociación del Plan de Igualdad del Grupo RBI

Infografía web sobre el Plan Igualdad del Grupo RBI

CCOO Servicios informa de los últimos avances y próximos pasos en la negociación del primer Plan de Igualdad del Grupo RBI (Burger King S.L.U, Tim Iberia S.L, (Tim Hortons) PLK Chicken Iberia S.L (Popeyes).


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats