Salud Laboral - BBVA Estatal

Reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS)

De entre los diferentes puntos que componían el amplio orden del día de nuestra última reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud, os comentamos los siguientes: Teletrabajo, Mobiliario de Oficina, Auditorías, Embarazadas y Auriculares.


Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

Estructura, ubicació i dotació dels SSCC de BMN

Estructura, ubicació i dotació dels SSCC de BMN, segons les dades que poguérem anotar “al vol”, mentre la Direcció ens anava passant diapositives el 4 d’octubre de 2011 a Madrid.

Nota: entre parèntesis, els que ja estan a Madrid.

 

 


Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

BMN DEFRAUDA UN COP MÉS EN LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT

La primera reunió de la Comissió de Seguiment a Balears de l’era BMN (11 d’octubre 2011) no ha estat mancada de tensió i amb tints teatrals, que UOB ha deixat patents.

Iniciada la reunió, Antoni Burillo s’acomiada ...


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

CCOO ES MOBILITZA PER LA JORNADA LABORAL

La Setmana passada CCOO-grup BMN va mobilitzar-se per defensar una jornada laboral digne per a tota la plantilla de BMN. Una acció a les oficines de Madrid i una mobilització dijous 6 d’octubre a Barcelona van servir per conscienciar a tothom que, mentre no s’arriba a un acord amb la representació sindical, tothom haurà de complir estrictament amb l’horari de la seva caixa d’origen. Avui 13 d’octubre també. CCOO continuarem mobilitzant-nos per millorar la nostra jornada laboral.


CCOO ES MOBILITZA PER LA JORNADA LABORAL

La Setmana passada CCOO-grup BMN va mobilitzar-se per defensar una jornada laboral digne per a tota la plantilla de BMN. Una acció a les oficines de Madrid i una mobilització dijous 6 d’octubre a Barcelona van servir per conscienciar a tothom que, mentre no s’arriba a un acord amb la representació sindical, tothom haurà de complir estrictament amb l’horari de la seva caixa d’origen. Avui 13 d’octubre també. CCOO continuarem mobilitzant-nos per millorar la nostra jornada laboral.


No acceptarem la creació d'una jornada laboral nova als centres corporatius.

Reducció de plantilla en els centres corporatius

11-10-11 El nostre consell als responsables de les direccions dels centres corporatius és, si no és evident la possible millora de productivitat, que demanin l'assessorament d'Organització, àmbit en el qual compten amb experts en l'organització del treball que sens dubte podran millorar els seus processos productius.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

LES EMPRESES DIMITEIXEN DE LES SEVES RESPONSABILITATS

Divendres passat, 7 d'octubre, es van reprendre formalment les converses del Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvis.


LES EMPRESES DIMITEIXEN DE LES SEVES RESPONSABILITATS

Divendres passat, 7 d'octubre, es van reprendre formalment les converses del Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvis.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Comissió Delegada de Seguiment i Garanties de l'Acord Laboral d'Integració

S'incorporaran els documents de les Comissions Delegades de Seguiment i Garanties de l'Acord Laboral d'Integració corresponents als diferents territoris.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats