Unitat contra la Reforma Laboral del Partit Popular: Vaga general 29 Març

La reforma laboral ens afecta a tots i a totes a grup banc sabadell

21-03-12 La reforma laboral en afecta com a treballadors i treballadores perquè pot influir molt negativament en les condicions que mantenim en el Grup Banc Sabadell. A tots els problemes que ja patim dia a dia: càrregues de treball, prolongacions de jornada, no poder comptar amb substitucions per baixes i vacances... La reforma introdueix l’arbitrarietat empresarial en la presa de decisions que afecten a la plantilla.


Comunicat conjunt

MANIFEST EN DEFENSA DE L'OCUPACIÓ EN BMN

Sr. President de Grup BMN:

Els qui signem aquest Manifest, ho fem en defensa dels treballadors del banc BMN. Per les següents raons:


Secció Sindical Estatal Grup BMN

AQUEST DIJOUS, UNEIX-TE AL “PICNIC REIVINDICATIU”

Rere el fracàs de les reunions dels passats dimarts i dimecres, que se saldaren sense cap tipus d’apropament de postures entre la representació sindical i la direcció, la totalitat dels sindicats decidírem continuar i incrementar les accions de protesta.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

ATURADA DE 10 MINUTS

Amb motiu de les polítiques laborals de BANCO MARE NOSTRUM, S. a., ens veiem en l'obligació de continuar amb les accions en defensa dels nostres llocs de treball i els nostres drets.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

SENSE ACORD A LA MESA DE NEGOCIACIÓ A MADRID

La Direcció de BMN davant la proposta de la totalitat de la representació sindical de renunciar a mesures traumàtiques i ...


No podem ni volem renunciar a defensar la dignitat, la professionalitat i la salut de tots

Ja n'hi ha prou a Banco Herrero

16-03-12 CCOO, i els treballadors, compreníem perfectament la importància de la col · locació d'accions, per això ens vam mantenir en silenci durant la mateixa, però si algun o alguna creu que podrà seguir traient campanyes endavant usant el fuet com a únic argument s'està equivocant d'empresa, de país i de segle.


JGA BBVA 2012 - BBVA Estatal

Intervención de CCOO

Esta intervención se hace en representación de las acciones delegadas que constan en la Oficina del Accionista, y de la representación del 42% de la plantilla de BBVA. Sirve para que la Junta General escuche con claridad y atención nuestros planteamientos, tan interesados como el que más, en la estabilidad, el éxito y el futuro de BBVA.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

DESENCONTRE A LA MESA DE NEGOCIACIÓ.

La Direcció de BMN ha rebutjat avui el manifest presentat per la unitat sindical en el qual se'ls recordava el seu compromís de renunciar a mesures traumàtiques i unilaterals, recollit en els acords vigents per al procés de reestructuració.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Mobilitzacions en BMN un èxit

LES MOBILITZACIONS DE LA PLANTILLA DE BMN PER EXIGIR A LA DIRECCIÓ LA RETIRADA DE LA PROPOSTA DE REESTRUCTURACIÓ HA ESTAT UN ÈXIT.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats