La resposta de la Direcció al document que CCOO va presentar en la reunió del mes d’abril li manca contingut, en tant que prioritzen l’estalvi de costos a que la plantilla destinada a "Las Tablas" disposi d’un lloc de treball en condicions de salut i seguretat.
No hi ha cap altre criteri, ajudar i millorar la vida als treballadors és un concepte massa abstracte o exòtic per als responsables de l’entitat a l’hora d’avaluar el trasllat. Sembla que desconeguin el tipus de treball que es realitza i que hi ha horaris especials per cobrir les necessitats de molts col·lectius de clients totalment diferents als habituals en banca.
Trobem a faltar la voluntat negociadora que pot haver en les grans empreses que hi ha a la zona i que han procurat facilitar l’accés als seus treballadors, com Telefònica o BBVA, on properament comptaran amb 6.000 treballadors, cosa que potser desconeix també Banc Sabadell i que pot suposar el col·lapse total dels accessos.
Les polÃtiques de responsabilitat social, la imatge que Banc Sabadell vol transmetre a lÂ’exterior no coincideix en absolut amb la realitat existent en aquest trasllat. La manca de voluntat en facilitar a la plantilla afectada unes condicions òptimes de treball fa créixer la inseguretat i la desmotivació dÂ’una plantilla ja de per si castigada.
Des de CCOO continuarem exigint garanties en els trasllats i en la creació dÂ’un marc de negociació responsable i honesta. Aixà sà que ens trobaran al seu costat. Altrament només potenciarà un desencÃs que ja comencem a palpar en tot el territori.
Al revers et mostrem un quadre resum de les nostres peticions i la resposta de la Direcció. Si et trobes en una situació anòmala o tens qualsevol dubte, posa’t en contacte amb el teu delegat / a de referència, o bé dirigeix-te al nostre correu: CCOOgbs@bancsabadell.com
