¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN EL MUNDO LABORAL?

Esta semana os traemos unas noticias y curiosidades extraídas de diferentes medios.

Esperamos que os lleven a tener un mayor conocimiento de la situación actual en el mundo laboral, os ayuden a reflexionar sobre las prioridades personales y laborales y, además, si es posible os arranquen unas risas.

Además, os informamos de las novedades de las bajas laborales I.T. (Incapacidad Temporal) que están en vigor desde el 1 de junio de 2023 que conviene que sepáis. 

Podéis descargaros tanto el comunicado como información más detallada de las nuevas I.T., ambos documentos en PDF.


MOVILIZACIONES EN ISTI

La concentración de CCOO en el centro de Miguel Yuste de ayer lanza un mensaje claro a Indra ¡Diálogo o Conflicto!

Como ya advertimos a la compañía, en la mañana de ayer, jueves 1 de junio, comenzaron las movilizaciones programadas para sentar a Indra en la mesa y buscar soluciones a los diferentes conflictos existentes y hacerla tomar conciencia de las consecuencias que tienen sobre sus plantillas ciertas decisiones empresariales.
Entre las 11:30 y las 12:30 horas, la entrada al centro de Miguel Yuste en Madrid fue ocupada por una multitud que al unísono gritaba alto y claro ¡BASTA YA!
Pero esta solo es la primera de muchas movilizaciones. Mientras Indra no decida cambiar de actitud, seguiremos. Siguiente paso, huelga de 2 horas y movilización el día de la celebración de la Junta de Accionistas (pendiente de confirmación de fecha y hora). Por este motivo, os pedimos que estéis preparados ante cualquier escenario posible y listos para responder con contundencia llegado el momento.


Revisión tipos de interés 2º semestre 2023

Ya tenemos el Euribor que va a actuar como referencia a nuestros tipos de interés. El Euribor ha cerrado mayo con una media de 3,862%. Os explicamos la consecuencia.


MOVILIZACIONES EN ISTI

La inacción de la empresa ante las reivindicaciones de CCOO nos obliga a iniciar las movilizaciones y la huelga programadas

Han pasado ya 2 semanas desde que en CCOO decidimos iniciar movilizaciones para mostrar nuestro malestar acerca de la falta de un compromiso serio que nos permita alcanzar acuerdos.

En un escenario como el actual, altamente fructífero en cuanto a número de proyectos conseguidos y con beneficios espectaculares, seguimos sin comprender cómo puede haber personas en proyectos que lleven 15, 20 o hasta más de 25 años con su salario congelado.

Como primer paso, nos vamos a concentrar todos los delegados y delegadas de CCOO en Madrid en la puerta del centro de trabajo de Miguel Yuste, mañana jueves, 1 de junio de 11:30 y 12:30.


ELECCIONES 28M-PERMISOS RETRIBUIDOS

28M, Elecciones municipales y autonómicas. Conoce tus derechos.

Como ya sabrás, el próximo domingo, 28 de mayo, tendrán lugar elecciones municipales y autonómicas en todo el territorio nacional.

Puede que te hayas preguntado qué ocurre si quieres ir a votar o te ha tocado ser miembro de la mesa y tienes que trabajar ese día, solapándose los horarios.

Desde CCOO hemos preparado este comunicado a modo resumen para intentar aclarar todas aquellas dudas que puedan surgirte. Conoce tus derechos.


ELECCIONES 28M-PERMISOS RETRIBUIDOS

28M, Elecciones municipales y autonómicas. Conoce tus derechos.

Como ya sabrás, el próximo domingo, 28 de mayo, tendrán lugar elecciones municipales y autonómicas en todo el territorio nacional. Puede que te hayas preguntado qué ocurre si quieres ir a votar o te ha tocado ser miembro de la mesa y tienes que trabajar ese día, solapándose los horarios.

Pues bien, desde CCOO hemos preparado este comunicado a modo resumen para intentar aclarar todas aquellas dudas que puedan surgirte. Conoce tus derechos.

Puedes encontrar información detallada en el siguiente enlace:
https://elecciones.locales2023.es/


HUELGA ISTI

CCOO llama a la plantilla de Indra Soluciones TI a la movilización y a la huelga

CCOO ha decidido realizar concentraciones en las puertas de los centros de trabajo y llamar a la huelga a todas las personas de Indra Soluciones TI para conseguir las reivindicaciones siguientes: 

Subida de salarios, negociación de un Plan de Prejubilaciones voluntario en ISTI, parar la venta de Indra, cese de los despidos y puesta en marcha de un plan de formación específico para los mayores de 45 años, renegociar el importe del teletrabajo en un escenario de inflación desbocada, búsqueda de solución al alza de precios y pérdida de prestaciones en las pólizas médicas:

Hace ya varios años que Indra decidió virar y tomar un rumbo distinto que la aleja, cada vez más, de la empresa que conocimos, en el que lo único importante es obtener la mayor rentabilidad posible sin importar lo más mínimo las condiciones de las personas que la sostienen. ¡BASTA YA!

Aquí puedes ver y descargar este COMUNICADO


Bienestar y salud mental de los empleados

Después de la comunicación pública que hizo ayer la Dirección del Banco y de la convocatoria de sendos cursos sobre el bienestar y la salud mental de la plantilla opinamos que hay aspectos de la realidad diaria de la plantilla que no son conocidos, o bien no se tienen en cuenta.


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