REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

Un dossier para retratarnos a todos

Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados. Leer Informativo Especial Nº 1

Consulta toda la información de esta campaña


    REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

    Un dossier para retratarnos a todos

    Anteayer COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en una serie de 5 comunicados. Leer Informativo Especial Nº 1


    Videos Rueda de Prensa Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero

    10 Vídeos de la Rueda de prensa de José María Martinez, Secretario General de Comfia CCOO sobre las  Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero.

    Consulta toda la información de esta campaña


    Campaña sobre remuneraciones a consejeros y alta dirección del sector financiero

    Evolución 2004-2010 y comparativo con beneficios y gastos de personal. Resumen ejercicio 2010. Datos por sectores ejercicio 2010.

    Fuente: CNMV y webs entidades. Informes Gobierno Corporativo y Memorias Anuales.


    Desastre Informàtic - BBVA Catalunya

    Concentració a Barcelona

    El passat dijous, 20 d’octubre, delegats i delegades de CCOO del BBVA-Catalunya ens vam concentrar davant l’oficina de Passeig de Gràcia, 84, de Barcelona (La Pedrera).


    Desastre Informàtic - BBVA Catalunya

    Problemes i solucions

    A data d’avui, CCOO encara no hem rebut resposta positiva a dues de les mesures que vam proposar a RRHH per apaivagar les conseqüències del desastre i demostrar que el banc està compromès realment amb la necessitat urgent de solucionar-lo: una carta a la clientela i una comunicació a la plantilla. En el benentès que això aniria acompanyat d’un esforç prioritari i amb algun resultat positiu a curt termini des de Tecnologia i Operacions.


    JMTD 6 de octubre >> ¡Te interesa!


    INFORMACIÓN sobre la Jornada Mundial por el Trabajo Digno:

    Manifest/comunicat COMFIA Catalunya - en català-
    Manifesto/comunicado COMFIA Catalunya - en castellano-

    Manifest conjunt CCOO de Catalunya
    Manifiesto -Gaceta Sindical- CCOO en castellano

    MÁS INFORMACIÓN sobre la JMTD:
    www.ccoo.cat
    www.ccoo.es
    www.wddw.org

    Todos y todas a la MANIFESTACIÓN:
    Barcelona – a les 18.30 hores a Plaça Urquinaona

    (punt de trobada COMFIA: davant oficina Banc Sabadell Ronda Sant Pere, 13)
    Girona – a les 19 h – Tarragona a les 11 h – Lleida... + info www.ccoo.cat
     


    Campanya Desastre Informàtic - BBVA Catalunya

    El banc reacciona

    Un primer resultat de la nostra campanya, arran de la primera concentració, a Lleida el passat 3 d’octubre, ha estat que RRHH de Catalunya s’hagi adreçat a nosaltres reconeixen que tenim raó en l’existència i gravetat del problema.


    Recapitalización de cajas: Crónica de un proceso fallido


    Destacadas

    Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

    La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


    El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

    CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


    La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

    El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social

    Fotos Servicios CCOO

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    Canal de Youtube de Servicios CCOO

    Falacias y mentiras

    Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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