Plan de Igualdad Cajacanarias


CC.OO si firma acuerdos

Firmado acuerdo para le personal desplazado al departamento de atención al cliente de CyC. Válido para 2011 y prorrogable por mutuo acuerdo.

El pasado jueves 28 de abril hemos firmado un acuerdo para la compensación de la pérdida de jornada de verano y la realización de horarios parrilla para los compañeros y compañeras desplazados al cliente Crédito y Caución en el servicio de atención al cliente.


El acuerdo firmado ha sido previamente consensuado por la totalidad de los trabajadores y trabajadoras y resuelve un conflicto de algo más de un año de duración. Esperamos que los compañeros del resto de fuerzas sindicales reconsideren sus posturas y se adhieran a este acuerdo en beneficio de los trabajadores y trabajadoras afectados. 

Desde CC.OO estaremos muy pendientes de su correcta aplicación e interpretación. 

Podeis descargaros el acuerdo aquí


25.01.2011 - Acuerdo Estructura Salarial


14.12.2010 - Acuerdo Laboral del SIP


10.09.2010 - Acuerdo de Garantías laborales en el SIP


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Finanzia - BBVA Estatal

Acuerdo de integración firmado hoy

Te facilitamos el Acuerdo para la integración laboral de FINANZIA BC en BBVA, que hemos firmado hoy 29, después de la negociación y con mejoras evidentes.


CAJA BADAJOZ. EL BANCO DE ESPAÑA QUIERE ENTIDADES DE MAYOR TAMAÑO

Las cajas asumen que en unos meses quedarán reducidas a un máximo de diez

Las cajas de ahorros se preparan para la segunda oleada de fusiones. 


FAV

Convocadas las ayudas al FAV 2011

Se han convocado las ayudas al FAV (Fondo de Ayuda a la Vivienda) para todos aquellos que a lo largo del 2010 hayáis formalizado compra, aval o fianza del alquiler, o reforma de la vivienda habitual.

Os recordamos que lo que ofrece la empresa es un préstamo al 1% y que está destinado sólo a personal indefinido, puesto que hay que devolver el préstamo en 10 ó 5 años máximo, según el tipo de ayuda que se solicite.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 29 de abril a las 12:00 horas.

Las solicitudes deberéis entregarlas por duplicado a un miembro del Comité de Empresa, y en aquellos territorios en los que no haya representación sindical a cualquier miembro de la Mesa de seguimiento de la fusión.

El reglamento de funcionamiento de dicha Comisión está disponible esta Web de COMFIA-CCOO para que lo consultéis antes de realizar la solicitud.


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