CAJA BADAJOZ. FONDOS DE PENSION PRIVADOS

El caso de la Universidad de Castilla La Mancha y el Banco de Santander.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Banco de Santander han establecido en los últimos años vínculos cada vez más estrechos a través de la firma de convenios generales y específicos de colaboración.


Intervención del Banco de España

Reunión con los administradores del Banco de Valencia

Comunicado núm. 4 del 30-11-2011


Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO - NOVIEMBRE

Ya puedes descargarte las gacetas informativas que desde la Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec ponemos a tu disposión.
 


GACETA SINDICAL - BBVA ESTATAL

CCOO pedirá al nuevo presidente del Gobierno que abra un proceso de diálogo social para combatir el desempleo y ...

Este número de la edición especial de la Gaceta Sindical, recoge la información del Consejo Confederal de CCOO, celebrado en Madrid los pasados días 24 y 25 de noviembre.

 


CAJA BADAJOZ. JOSEPH STIGLITZ.

El nobel de Economía y ex vicepresidente del Banco Mundial se ha mostrado contrario a la reforma laboral y a una bajada de los salarios.

El Nobel Joseph Stiglitz aconseja al PP que vaya «más allá de la austeridad».


Intervención del Banco de España

Documento sin título

Conscientes de la situación excepcional que estamos atravesando, reclamamos de tod@s la máxima unidad para poder afrontarla con toda la seguridad y garantías posibles.

Comunicado núm. 3 del 24-11-2011


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.