Condiciones de trabajo

Prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral

Arranca la Mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca

Convenio Colectivo de Banca



Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Banca que vencía el 31/12/2023. La primera reunión se ha celebrado hoy martes.

La composición de la mesa que se ha constituido es la siguiente:

 En la reunión los 3 sindicatos expusimos las prioridades compartidas de las que ya informamos en su momento: 

  1. Recuperación de poder adquisitivo:
    Incremento salarial entre el 17% y el 23% en 3 años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.
  2. Préstamos: Limitación urgente tipos interés con tope 1%.
    Aplicar de forma inmediata el tope hasta el 1/10/2024 (ampliable en plazo) con compromiso de negociación en cada empresa la mejora de dichos topes y de mejorar o suscribir acuerdos con la AEAT sobre las retribuciones en especie.
  3. Medidas sectoriales y en cada empresa para mejorar el Clima laboral.
    Medidas que actúen sobre la presión comercial, las cargas de trabajo, los riesgos psicosociales, la consideración de enfermedades psicológicas como profesionales y mayor dotación de plantilla. 

Además de estos 3 ejes, trabajaremos también para construir propuestas conjuntas en torno a Carrera profesional, Empleo, Salud Laboral, Igualdad, Derechos digitales y otros aspectos.

La próxima reunión se celebrará el 15 de noviembre.

 

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RESOLUCIÓ EMT/3590/2023, de 21 d'octubre

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RESOLUCIÓ EMT/3590/2023, de 21 d’octubre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector d’oficines i despatxos de Catalunya per als anys 2022-2024 (codi de conveni núm. 79000375011994).

CONDICIONES LABORALES

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