PRIMERA PROPUESTA EMPRESARIAL DE EXTINCIONES DE MUTUO ACUERDO

Ayer jueves, 25 de septiembre, hemos recibido de la Empresa la primera propuesta económica del plan de extinciones de mutuo acuerdo.

La próxima reunión será el miércoles, 1 de octubre.


MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD

El periodo estival ha llegado a su fin y con él, volvemos a la jornada completa y a las agendas repletas de anotaciones y de nuevos propósitos y objetivos. Retomamos este último bloque de final de año y comenzamos la jornada de 8 horas con un paquete de medidas que ha presentado la Compañía y con mejoras en materia de conciliación.


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Valoración del Talento Sabadell 2025


BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN RR.LL 24 SEPT

RETROCEDEMOS EN LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES DE PENSIONES, PROPONEN UN SISTEMA DE 14 PAGOS ANUALES, ANUNCIAN QUE 151 AGENCIAS MÁS PASARÁN A SER AUTÓNOMAS CONTABLEMENTE Y CONTINÚAN CON SU PROPUESTA RIDÍCULA RESPECTO A LAS APORTACIONES EXTRAORDINARIAS DE ORIGEN LBK.

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El principi de la fi de la pau social en la intervenció social

La intransigència de les direccions de les ONG i les empreses del sector ens aboquen a un conflicte social que únicament pot perjudicar les organitzacions i les persones usuàries


El principio del fin de la paz social en la intervención social

La intransigencia de las direcciones de las ONG y las empresas del sector nos abocan a un conflicto social que únicamente puede perjudicar a las Organizaciones y las personas usuarias


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.