Recientemente se ha constituido la comisión negociadora para la renovación del Plan de Igualdad de Fnac España, en la que CCOO tiene presencia mayoritaria junto a UGT. Tras la finalización de la vigencia del anterior plan, desde CCOO hemos insistido en la necesidad de iniciar este proceso que de continuidad a los objetivos marcados así como el establecimiento de nuevas estrategias que contribuyan a alcanzar una igualdad real de mujeres y hombres en la empresa y acorde a la nueva legislación.

¿ Cuándo procede emitir baja laboral con diagnóstico COVID a personas convivientes con menores escolarizados?

ERE en Selecta

El martes día 6 de octubre tuvimos mediación en el SIMA con motivo de la huelga que convocamos frente al despido colectivo propuesto por la dirección de la empresa.  

Ante el inmovilismo de la empresa, la mediación finalizó sin acuerdo, por lo que continuamos con la huelga convocada.