Mejoras socioeconómicas - CECA

Al SEC le duele que hayamos conseguido este acuerdo

Desde el inicio, el SEC intentó boicotear las negociaciones y al no conseguirlo, las abandonó. Cuando el resto de delegados del Comité nos encerrábamos para mostrar firmeza, ellos huyeron despavoridos. En el último Comité apoyaron el principio de acuerdo, y finalmente no lo firmaron. Esta es la delirante realidad de las actuaciones del SEC


CC.OO. se opone activa y frontalmente a decisiones como esta, excesivas en el fondo y en la forma.

CC.OO. exige una reunión de urgencia sobre los traslados

La Dirección está lanzando una serie de medidas que pueden enturbiar el inicio del presente ejercicio.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
enero 2009

CALCULA TU SALARIO - 2009

Como es sabido, a partir del día uno de enero de 2009, nuestros salarios han experimentado un incremento de un 2% sobre los conceptos retributivos estipulados en el Convenio de Banca. A partir de este momento, se sabe –igualmente– que el plus de “Complemento Voluntario” existente en nuestro banco disminuye su importe en la cantidad que supone ese 2%, por lo cual muchos se preguntan ¿en qué queda el monto real de mi plus?


Petición a Javier Vela, subdirector general de la dirección de recursos humanos de Banco Sabadell

Aumento del convenio 2009

15-01-2009 María García, secretaria general de CCOO Grupo Banco Sabadell le ha solicitado a Javier Vela, subdirector general de la dirección de recursos humanos de Banco Sabadell que apliquen el incremento del 2% de convenio SIN ABSORCIONES. (PDF:Gal)


ES NECESARIA UNA RECTIFICACIÓN O DESMENTIDO

Exigimos al Secretario General del PSM-PSOE que desmienta o rectifique públicamente la información difundida por EL PAIS, por respeto a esta Entidad, a sus clientes y a sus trabajadores


El economato y la aportación al plan de pensiones aumentarán el 2%.

Nuestros salarios suben el 2% desde el 1 de enero de 2009

12-01-2009 Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula de mantener nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros intereses.(PDF:Cas) (PDF:Gal)


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.